，只负责转为非农业户口，不负责安置工作。各企事业单位和劳务市场及原征地单位招工时，应优先录用。(四ぉ对返回农村的退役士兵，各级政府和有关部门要继续贯彻 区(县ぉ和先进单位。退役士兵安置工作要继续实行退役士兵在部队表现与文化考试综合评分办法，安置部门要在安置工作中实行“四公开”，即公开安置政策、公开办事 ...
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对从批准用地文件下达之日起超过两年不使用，或未按国有土地使用权出让合同规定的期限实现开发目标的，县级以上人民政府可无偿收回其土地使用权。第十三条 ，或可将其中征用水田部分的土地补偿费和安置补助费比照当地经济作物、鱼塘等用地的综合年产值计算。对农田水利设施按其实际损失给予合理补偿。（五）交通基础设施建设 ...
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小字第192号文件规定的范围。 二、划转企业归区(县)管理后，企业与职工签订的劳动合同继续有效。如在划转过程中，法人发生变更，应相应变更劳动合同。 的事故统计登记在企业所属区(县)。原由企业申报已经市劳动行政部门批准的实行综合计算工时和不定时工作制的，批复仍然有效。 十、本通知有关问题由市劳动行政部门 ...
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、义务和责任。若发生合同纠纷，经协商、调解无效的，可以依法提请仲裁或提出诉讼。民办中小学、幼儿园聘用或录用在职干部、职工时，必须向其收取人事 的课程计划和教学大纲，并选用经教育行政部门正式审定的通用教材。民办职业高中、综合高中的专业设置，按国家有关规定办理。国家鼓励民办中小学、幼儿园从本校(园)实际 ...
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、报刊的责任，并保证邮件、报刊优先运出。邮电部门应当与承运单位签订运邮合同，并共同遵守。邮件、报刊增多超出运输计划时，邮电部门可以向有关运输单位办理加 作业，应当征得邮电部门同意，并采取确保通信安全的技术措施后，方得动工。施工时，邮电部门应当派员监护。第三十二条 经城市规划管理部门批准的国家一级干线 ...
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的实施。劳动保护工作及专项投资应纳入国民经济和社会发展计划。第六条 各级综合经济管理部门和主管部门应贯彻执行国家劳动保护法律、法规和方针、政策；建立 单位不得升级和评为先进单位，主要负责人不得评为先进工作者。企业事业单位的临时用工合同，须经劳动争议仲裁机构鉴证。严禁企业事业单位以任何形式和借口同从业 ...
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第十条 编制供水水源开发利用规划的基本原则：(一)符合本市开发利用水资源和防治水害综合规划的要求，并与水长期供求计划相协调；(二)优先利用地表水，严格控制 ：(一)损坏供水设施或者危害供水设施安全的；(二)涉及供水设施的建设工程施工时，未按照规定的技术标准和规范施工或者未按照规定采取相应的保护或者补救 ...
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管理局、市农业局应按照城市总体规划的要求编制绿地、林地系统规划，经市规划局综合平衡后，纳入全市总体规划，与本市经济和社会发展计划相协调。区、县 (三)全民所有制单位与集体所有制单位共同营造的林木，归共同所有，按照双方签订的合同分享收益；(四)农村居民在房前屋后和自留地上种植的树木，归个人所有。城镇居民 ...
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服从全市总体规划。由有关专业主管部门编制的各专项规划，应经市规划主管部门综合协调后报市规划委员会审批。第十七条 次区域规划应根据全市总体规划制定， 。第四十三条 以招标拍卖方式获得国有土地使用权的，建设单位凭土地使用权出让合同领取《建设用地规划许可证》。对以协议方式出让国有土地使用权的，建设单位必须在 ...
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任何单位、个人不得变更。按照国家工程建筑消防技术标准进行消防设计的建筑工程竣工时，必须经公安消防机构进行消防验收；未经验收或者经验收不合格的，不得投入 和值班人员，与具备建筑消防设施维修保养资格的企业签订建筑消防设施定期维修保养合同，保证消防设施的正常运行。4、《消防监督检查规定》(公安部第36号令) ...
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