和行政赔偿工作,指导和协调本系统各执法单位的税务行政复议、行政诉讼、行政处罚、行政听证工作。(九)负责市局对外合同的法律审核。(十)组织开展行政审批 解决办法,及时纠正执行偏差。(四)对所得税政策执行中出现的问题开展调研,提出完善所得税税收政策及改进征收管理的具体建议。(五)按照税收管理权限和行政审批 ...
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。深化教育单位人事制度改革,改进教师招聘办法和程序,推进中小学校长定期交流调动制度,完善城镇教师支持农村学校的机制,加快实施城镇教师到农村学校任教服务期制度 领域,开展行政处罚自由裁量权规范工作,稳妥推进综合行政执法试点工作。(市法制办)(四)规范机关行政行为。规范行政决策和权利运行,完善重大问题集体 ...
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。行政机关不仅要公开有关工作情况信息,更重要的是要公开办事程序信息和各种文件、法律、法规的文本以及行政处罚有关信息,充分发挥政府信息对人民群众生活、 的事项外,对运用行政权力办理的与人民群众利益相关的各类事项均应在相应范围向社会公开。要从人民群众普遍关心和关系人民群众切身利益的问题以及易产生不正之风、 ...
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责任追究制度。劳动保障监察工作要公开执法依据、程序、职责和期限,严格实行案件调查、审核、处理“三分离”制度、行政处罚集体研究决定制度、重大处罚听证制度、错案追究制度和行政问责制,主动接受社会监督。在“监管责任区”内发生严重非法用工问题的,追究执法责任人直至村(社区)有关人员责任 ...
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实施后的消极效果评价及其对策;(六)有效执行拟定的规定需要解决的问题;(七)其他需要论证的事项。第二十六条论证工作可以直接组织有关专业机构和专家进行, 进行……处罚”的形式。第五十条规范性文件原则上不宜规定行政处罚的内容。确实需要规定的,应当指明适用的具体法律、法规和规章及相关条款。第七章附则第五十一 ...
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紧迫性的认识,加强领导,完善机制,充实力量,保证投入,强化手段,认真研究解决劳动保障监察工作中存在的问题,维护好劳动者的合法权益,促进全省经济社会又好 执法依据、程序、职责和期限;严格实行案件调查、审核、处理“三分离”制度、行政处罚集体研究决定制度和重大处罚听证制度,依法保障用人单位和劳动者的陈述权、 ...
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地方和单位仍存在认识不到位,重视不足,制度不够健全,程序不够完善,责任不够落实,组织实施缺乏保障等问题,个别地方甚至存在走过场、作样子等形式主义倾向,在一定 文的要求,将已经审核公告的行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决等行政执法职权分解到具体的执法机构、岗位,明确职权运行各环节 ...
//www.110.com/fagui/law_298249.html-
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地方和单位仍存在认识不到位,重视不足,制度不够健全,程序不够完善,责任不够落实,组织实施缺乏保障等问题,个别地方甚至存在走过场、作样子等形式主义倾向,在一定 文的要求,将已经审核公告的行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决等行政执法职权分解到具体的执法机构、岗位,明确职权运行各环节 ...
//www.110.com/fagui/law_296775.html-
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日内作出审批决定;(三)对需要召开听证会的,根据听证的有关程序和时限作出审批决定。以上时间不包括上报省政府批准的时间。对在规定时限内不能按时作出决定 处分条例》(国务院令第427号)和《价格违法行为行政处罚规定》(国务院令第461号)、《江苏省价格管理监督条例》的有关规定进行处罚:(一)擅自设立行政 ...
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经济发展和社会稳定作出了积极贡献。但也存在一些不容忽视的问题,如:有的地方把劳动保障监察执法与改善投资环境对立起来,对劳动保障监察工作实行种种限制, 准确地查处违反劳动保障法律法规的行为;要严格实行案件调查、审核、处理“三分离”制度和行政处罚集体研究决定制度、重大处罚决定听证制度,正确行使自由裁量权, ...
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