十八条 农民合同制工由于患病或非因工负伤而停工超过医疗期限的，企业可提前解除劳动合同，同时应发给相当于本人一至二个月标准工资的医疗补助费。已签订 的标准供应加价粮，差价部分的费用由企业负担。 第二十七条 农民合同制工的工资收入，除向社队缴纳不超过本人标准工资百分之五的公积金、公益金外，应全部归个人所有 ...
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要建立职工档案管理制度。3、依法调整劳动关系。劳动合同一经签订双方应当严格履行，劳动合同期内，一方若提出解除劳动合同，应按国家、省市有关规定执行。 签订和避孕节育措施的落实工作，简化手续，免费为农民工办理《流动人口婚育证明》。 (二十)多渠道改善农民工居住条件有关部门要加强监管，保证农民工居住场所符合 ...
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，由社会保险局核发统一印制的《养老保险手册》，作为参保人缴纳基本养老保险费的证明和享受养老保险待遇的依据。第四条城镇私营企业主、个体户主的基本养老保险费由 月向其原单位缴纳。再由原单位统一向社会保险局缴纳。(二)与原所在单位解除了劳动关系，下岗后开办私营企业、从事个体经营或在私营企业、个体户从业者，其 ...
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关系的规定确定，同一居住地且共同生活的家庭成员。未经法律程序解除婚姻或抚养关系，不在一处生活的应视为同一家庭成员；未经法律程序认定婚姻或抚养关系 严格执行国家对低保对象自谋职业的有关优惠政策；⑹有关单位为保障对象出具的收入证明，必须实事求是，不得弄虚作假，否则，对有关单位及其责任人追究相应的行政责任， ...
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提供赡养人、扶养人或抚养人的收入证明及赡养(扶养、抚养)协议或有关法律文书等；(六)法定劳动年龄内未能就业的，提供劳动就业管理部门或街道、镇(乡)社会保障 行政诉讼。第四十条本办法涉及的法定赡养人、扶养人或抚养人及其权利与义务关系，按照中华人民共和国婚姻法的有关规定确定。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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之日起30日内，必须向社保机构办理变更、注销基本养老保险登记手续；解除或者终止劳动关系的，用人单位必须在15日内到社保机构为个人办理基本养老保险变更手续。 条规定，具有本市城镇户口，男性未满60周岁，女性未满55周岁，有合法收入的从业人员，可依照本条例规定的城镇个体工商户业主参保办法参加基本养老保险。 ...
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竞争上岗、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费 优惠政策。 2、税收政策 (1)勘察设计单位从事技术转让、技术开发业务取得的收入，经省科技主管部门和省地方税务局按有关规定审批同意后，可免征营业税 ...
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竞争上岗、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费 民营单位的经营者要注意发挥企业党群组织在调动职工生产积极性，协调职工与企业关系，保护职工合法权益，促进企业发展等方面的作用。企业要大力支持党群组织 ...
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日起三十日内，必须向地方税务机关办理变更、注销基本养老保险登记手续；解除或者终止劳动关系的，用人单位必须在十五日内到地方税务机关为个人办理基本养老保险变更手续 具有本市城镇户口，男性未满六十周岁，女性未满五十五周岁，有合法收入的从业人员，可依照本条例规定的城镇个体工商户业主参保办法参加基本养老保险。第 ...
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，做好登记管理工作。(四)失业人员在单位办理移交手续的一个月内持单位的终止劳动关系证明、户口册、本人身份证及本人照片三张，到户籍所在地的县区失业保险机构办理失业 拨给单位五百元的安置费。在安置的失业人员中，如发现确实不能使用的人员，需要提前解除合同的，经失业保险机构同意后，可另换失业人员。无故解除合同 ...
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