确定。协议期满,经双方协商一致可以续签,一方不同意续签的,协议自行终止,双方应办理终止劳动合同手续。“协保”协议签定后,再就业服务中心管理协议、劳动合同 “协保”人员在“协保”期间到新的用人单位就业,与用人单位签订劳动合同的,应与原企业解除“协保”协议,办理社会保险关系和人事档案的转移手续。 十二、“ ...
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劳动合同,同时完善停薪留职协议书,待停薪留职期限届满后,再续签或终止劳动合同。3.对请长假、请长病假、停薪留职期满逾期不归的以及不辞而别的人员,用人单位应 期间享受失业保险待遇;因个人原因违反《劳动法》规定和劳动合同约定的解除条件,与用人单位解除劳动合同的失业人员,失业期间不享受失业保险待遇。16.与 ...
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劳动或工作关系并办妥失业登记手续的人员:(一)解除、终止劳动合同或聘用合同的;(二)企业被依法宣告破产的;(三)企业濒临破产在法定整顿期间或生产经营 可酌情延长补助期限)或因其他原因造成生活有特殊困难的;(三)从本市农村招用的劳动合同制职工或聘用的合同制人员,按国家规定不能享受失业保险待遇,但返回农村 ...
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领取失业救济金的,由受登记的职业介绍机构按规定发给失业救济金。鼓励与企业解除劳动合同的职工自谋职业或参加劳务输出,在自谋职业或参加劳务输出期间,如本人愿意 合同工时,必须到市劳动局办理审批手续。第十一条用人单位在招用职工时,应查验其终止劳动合同的证明,以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系 ...
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劳动或工作关系并办妥失业登记手续的人员:(一)解除、终止劳动合同或聘用合同的;(二)企业被依法宣告破产的;(三)企业濒临破产在法定整顿期间或生产经营 可酌情延长补助期限)或因其他原因造成生活有特殊困难的;(三)从本市农村招用的劳动合同制职工或聘用的合同制人员,按国家规定不能享受失业保险待遇,但返回农村 ...
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争议纠纷发生之日起算。劳动者请求用人单位返还订立劳动合同时收取的定金、保证金或抵押金(物)的,应从劳动关系终止之日起算。关联法规:全国人大法律(1 其工伤辞退费应参照《广东省社会工伤保险条例实施细则》的规定支付。因工伤而解除劳动合同后,劳动者同时请求用人单位支付工伤辞退费和经济补偿金的,人民法院应按《 ...
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意见》已经市人民政府同意,现批转给你们,请认真贯彻执行。 关于市属企业理顺劳动关系的若干意见(市劳动局二000年一月二十八日)为进一步加快我市国有企业改革和发展步伐 职工,经双方协商,重新签订有固定期限的劳动合同,职工在其到达法定退休年龄前被改制后企业解除或终止劳动合同时,其改制前经济补偿金的工龄计算 ...
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本条例适用于厦门经济特区以及台商投资区内所有企业及其职工。第三条 企业用工实行全员劳动合同制。第四条 特区开放劳务市场,调节劳动力供求关系,企业与劳动者之间可以相互选择 二条或第十五条中的(三)、(四)、(五)、(六)项规定解除劳动合同的;(三)企业终止,劳动合同自行解除的。企业按职工在本单位的工龄和 ...
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。任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式为理由,也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段,阻挠、限制职工依法组织和参加工会。 撤销、合并工会组织,或者把工会组织及其工作机构归属其他部门。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该基层工会相应撤销,并报上一级工会备案 ...
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为非公有制企业,均应制定职工安置方案,经企业职工大会或职工代表大会讨论通过,征求劳动保障、财政等部门意见,经政府批准后执行,并接受职工大会或职代会的监督 达到法定退休年龄时一并退还。(五)改组后的企业和职工,以及改组时解除、终止劳动合同从事个体经营人员,应按规定继续参加社会保险。离开企业的人员,可按照 ...
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