由奖励单位给予一次性奖励或由企业为其办理补充养老保险，离退休时不再提高基本养老金计发标准。1995年10月1日前获得国家规定可享受基本养老保险优惠待遇的劳动模范 (职)费用。省政府《实施办法》实施后到达法定正常退休年龄的退休人员，按《实施办法》规定计发的基本养老金由社会保险机构拨付。第五十一条列入统筹 ...
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的储存额尚未领取或未领取完的，全部发给其指定的受益人或法定继承人。退休人员基本养老保险个人帐户的储存额领取完毕时，从社会统筹基金中按规定 (退休时一上年全省职工月平均工资×本办法实施前职工个人的平均缴费工资指数×缴费养老金比例×全部工作年限＋补贴)×(全部工作年限一建立个人帐户缴费年限)／全部工作年限 ...
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省劳动行政部门根据职工最低工资标准和城镇居民基本生活费用价格指数的变化情况不定期公布。退休人员领取的基本养老金低于最低标准的，予以补足。第二十七条 五条 基本养老保险基金除在“基本养老保险基金支出户”留足支付2个月离退休人员养老保险费用外，应当全部购买国家债券和存入“基本养老保险基金财政专户”；存银行 ...
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社会发展不断得到改善。第六条 建立、健全退休人员社会化管理服务体系，实行养老金由社会保险机构发放，推行退休人员社会化管理。第七条 市劳动保障行政部门主管全市 在1992年6月30日前从事上述工作的年限，每满一年，月基础养老金计发比例增加0.5%。但是该项计发比例增加总数最高不得超过10%。1992年7 ...
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十七条 享受基本养老保险待遇，应同时具备下列条件：(一)达到国家规定的退休年龄(个体工商户业主及其帮工应达到男性年满60周岁，女性年满50周岁)；(二)达到 所收滞纳金应并入基本养老保险基金。第五十条 企业应按时足额将养老金发放给退休人员；不按时足额发放的，由社会保险经办机构发出通知书限期发放；逾期仍 ...
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与社会发展不断得到改善。第六条 建立、健全退休人员社会化管理服务体系，实行养老金由社会保险机构发放，推行退休人员社会化管理。第七条 市劳动保障行政部门主管全市 原规定应当享受的其他待遇，按照提高平均缴费指数“零点二五”的办法计入过渡性养老金。第三十六条 个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于 ...
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进科技与经济结合的补充规定》(吉政发(1991)48号)规定条件的退休人员，其基本养老金在按本办法第五条(三)款计发的基础上，中级职称每月加 化月平均缴费工资。(十一)转业、退伍军人和国家机关、事业单位(企业化管理的除外)人员到企业工作(或从事个体经营)后，其连续工龄(军龄)视同缴费年限，与实际缴费 ...
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养老保险办法第一章总则第一条为适应社会主义市场经济的发展需要，保障城镇企业职工年老退休后的基本生活，根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》和 保险社会统筹基金，其主要列支范围为：(一)本办法实施前退休人员的基本养老金；(二)社会性养老金和按本办法规定由社会统筹基金列支的；(三)个人帐户 ...
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职工基本养老保险统筹和建立兵团统一的企业职工基本养老保险制度是保障兵团企业离退休人员的基本生活、深化社会保险制度改革的重要步骤，符合国务院《关于建立统一的企业职工 人员，在养老保险待遇上应给予适当照顾。其办法是：每次增发养老金时，可比其它退休人员高出5一15个百分点。从事井下、高空、高温、特别繁重体力 ...
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的工资水平、退休人员的退休金水平提出，经省劳动厅审核同意后执行。统一制度前参加工作、统一制度后退休的人员，按本条规定领取的基本养老金低于原规定 制度前、后基本养老保险金计算对比方法1、按原规定计算的职工月基本养老金应包括：(1)职工本人1995年底的标准工资乘以国发(1978)104号文件规定的百分比 ...
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