2009年在新增岗位中新招用符合《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)规定的下岗失业人员，并与其签订1年以上期限劳动合同且缴纳 的稳定性。对享受社会保险补贴政策期满仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，可延长社会保险补贴1年，距法定退休年龄不足1年或因其他原因中断社保缴费的 ...
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批准后，可按国家规定发给一次性生活补助费。（四）实行厂内退养。对距法定退休年龄相差不足５年的职工，经本人申请，可实行厂内退养。退养费由企业 政府管理的工作要充分协商，加强领导，积极支持。分流企业富余人员的工作应结合当地实际情况，实施“再就业工程”，积极探索各种有效途径，加强劳动力市场建设，发挥市场配置 ...
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就业，规范关闭破产企业职工安置，城镇新增就业40万人以上、其中“4050”等就业困难人员再就业4.5万人，全面推行劳动用工登记制度，加大劳动保障监察力度， 供养标准，从人均每年850元提高到1200元。三是建立城镇未参保集体企业退休人员基本生活费保障机制，按当地低保标准发放基本生活费。四是推进新型农村 ...
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后，低于本市当年最低工资标准的，按照最低工资标准计算；2、进入再就业服务中心的下岗人员的收入，按照当年下岗职工基本生活费标准计算；3、职工患病或非 按照市劳动保障行政部门的统一要求填写并加盖公章；退休人员需出具领取养老金或退休费的有关证明；(三)16岁以上的家庭成员在校学习或就业状况的证明；(四)特困 ...
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和向社会分流安置相结合的原则，采取多种手段、多种途径帮助其再就业。 第二十二条下岗待工人员自愿离开企业的，企业可给予一定的经济补偿。 第二十三条分流 待工人员自谋职业。(四)对于企业中年大体弱、距法定退休年龄5年以内的下岗待工人员，经本人申请，企业审核，可以实行离岗休养。(五)国家及本市法律、法规允许 ...
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责任。 五、完善森工林区社会保障体系，扶持林区再就业工作(一)切实加强森工林区的社会保障工作。要保证森工林区退休职工养老金按时足额发放。要逐步扩大基本养老 省财政厅、省森工总局另行制定。(二)认真抓好林区下岗失业人员再就业工作。要认真贯彻全国、全省再就业工作会议精神，认真落实各项扶持政策。各级政府要对 ...
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年龄时，办理退休手续并按规定享受养老保险待遇。各地劳动和社会保障部门要为企业分流的富余人员提供转岗培训、职业介绍，切实为富余人员再就业创造条件。 企业(不包括国有粮库、粮所、粮站、粮店)的国有资产由当地财政(国资)部门管理，人员及生产、经营业务移交给当地政府经贸部门或当地国有资产经营公司管理。各级粮食 ...
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不受侵害。工会通过各种方式、途径，关心职工生活，帮助职工解决困难，帮助失业人员再就业，推进完善社会保障制度。第五条工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力 的部分，由同级财政负担。县级以上地方工会、产业工会机关及其所属事业单位离休、退休人员的费用，按照国家有关规定执行。第六章 法律责任第四十九条违反本 ...
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就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经批准可参照提前退休待遇给予补偿。 三、加快构建公平竞争平台(四)公平税收政策。在税收征管中应对民营 今后逐年增加。采取拨款、贴息等方式，用于支持科技型、外向型、吸纳下岗失业人员再就业型农产品加工型民营企业发展，扶持服务体系建设、民营经济集聚发展、技术创新 ...
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就业6万人以上;把分流职工统一纳入社会保障体系，落实各项扶持下岗失业人员再就业政策。省粮食局会同省劳动保障厅负责，有关部门配合。以实现企业产权多元 )干线公路养护体制和交通规费征收管理改革。继续解决好干线公路养护体制改革中提前退休人员养老保险费缴纳方式和市辖区征稽机构设置等遗留问题，加快推进事转企单位 ...
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