同时按同样程序和同等标准评选命名的先进工作者)或者在表彰决定中明文规定享受劳动模范待遇的人员。第三条 市劳动模范的评选、表彰和市级及其以上劳动模范的管理工作按本 违法行为所致除外)在停止工作进行医疗期间，六个月以内工资照发，六个月以上按本人现行工资75%发给。对患癌症、精神病、瘫痪等疾病的劳动模范，经 ...
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期间的待遇，用人单位比照其新工作岗位同等条件人员重新确定待遇。第五章退体、退职第二十条被聘用为聘用制于部的工人连续聘用十年(本规定颁布之前已被聘用的 、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。七、合同期间，乙方出现“规定”第十条 ...
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探亲待遇。归侨、侨眷职工出境探望在境外定居的子女的，探亲假期、工资、国内段旅费等待遇，比照出境探望父母的规定办理。第十六条归侨、侨眷依法继承、 困难的归侨、侨眷及其子女，人民政府民政部门应当依法给予救济。第二十六条国家机关工作人员滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，侵犯归侨、侨眷合法权益，尚不构成犯罪的，对 ...
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。 关联法规：国务院部委规章（1）条第三条 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于 的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩； （四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； （五）对学校教育教学、管理 ...
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第一条为了改善企业经营环境，增强活力，深化企业劳动、工资和保险三项制度的改革，保障离休、退休（职）人员的生活，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的 出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。４、符合国家规定退职条件的职工。第四章养老保险基金的征集第九条养老保险基金由基本养老保险 ...
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(一)在职职工的实际收入按用人单位标准工资或劳动合同约定的数额计算；(二)下岗、失业和领取离退休费、退职费的人员的实际收入按照政府公布的有关标准计算 条件的家庭无故不签署同意意见的，或者对不符合享受城镇居民最低生活保障待遇条件的家庭故意签署同意意见的；(二)虚报、冒领保障金的；(三)玩忽职守、徇私舞弊 ...
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假期最长不得超过15天。假期内原工资福利待遇不变。第十六条 获准出境定居的归侨、侨眷职工，符合离休、退休、退职条件的，其离休金、退休金、退职金照发 ，各级人民政府或有关部门和单位应区别以下不同情况，作妥善安置：(一)对各类专业科技人员，应当量才录(聘)用。(二)出境定居不满一年复归的，由原工作单位或者 ...
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。 8、企业可以对距国家规定的正常退休年龄(男60周岁，女性管理和技术人员55周岁、女工人50周岁，下同)不足五年的下岗职工，经本人同意， 职工开垦荒山、荒水、荒滩的，三年内免缴农业税和农业特产税。有关工资和保险福利待遇按自治区劳动厅《关于贯彻(自治区党委、自治区人民政府关于进一步搞好地方国有工业企业 ...
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。8、企业可以对距国家规定的正常退休年龄(男60周岁，女性管理和技术人员55周岁、女工人50周岁，下同)不足五年的下岗职工，经本人同意， 职工开垦荒山、荒水、荒滩的，三年内免缴农业税和农业特产税。有关工资和保险福利待遇按自治区劳动厅《关于贯彻(自治区党委、自治区人民政府关于进一步搞好地方国有工业企业的 ...
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第一条为了改善企业经营环境，增强活力，深化企业劳动、工资和保险三项制度的改革，保障离休、退休（职）人员的生活，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的 出具证明，并经单位劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力者。４、符合国家规定退职条件的职工。 第四章养老保险基金的征集第九条养老保险基金由基本养老保险 ...
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