条用人单位应当对被录用的劳动者进行上岗前安全生产教育和必要的职业技能培训。第十八条用人单位应当以货币形式按月足额向劳动者支付工资，不得克扣或无故拖欠。 依法追究其刑事责任；（三）违反第（四）项规定，非法招收未满十六周岁的未成年人从事非经营性活动的，由劳动保障行政部门处以500元以上1000元以下罚款； ...
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行政部门备案。第十三条劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上不满1年 并按规定办理劳动者档案和社会保险关系转移手续。?第四章求职与职业介绍?第十八条凡年满16周岁、有劳动能力的劳动者均可求职。国家另有规定的除外。?第十 ...
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六周岁，并具有劳动能力。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定执行。第八条劳动合同应当以书面形式订立。第九条用人单位应当在 劳动义务的十二个月的月平均工资。劳动者在本单位工作时间不满十二个月的，按照劳动者本人实际工作时间计算月平均工资。按照本条例第四十条、第四十一条 ...
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的资金和基金利息构成。?第九条城镇居民参加医保筹资标准：?（一）18周岁以下的城镇居民每人每年按城镇居民可支配收入的1%筹资（2008年每人每年120 由民政部门按《湖北省城乡贫困群众医疗救助实施细则》及荆州市有关规定给予救助。?第十八条参保居民患有经医保经办机构确认的恶性肿瘤、肾功能衰竭、器官移植、 ...
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农民做到按月领取自己积累的养老金，实现老有所养。交纳养老保险金的年龄，一般从20周岁开始，坚持以个人交纳为主，集体补助为辅次。乡镇企业职工的集体补助，按工资总额 和按规定提取的管理费及农民个人领取的养老金，均不计征税、费。第十八条 农村社会养老保险金和管理服务费的使用，接受财政部门监督，审计部门审计。 ...
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或者其它有害身体健康的工种，累计时间符合国家有关规定的。(三)男年满五十周岁、女年满四十五周岁，因病或非因工负伤，由县属以上医院证明，并经地(市 丧失劳动能力的退休职工的退休费最低金额另行规定。第八条 劳动合同制工人达到退休年龄，而缴纳退休养老基金满十年不满十五年的，可以办理退职手续。按月发给退职生活 ...
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职工和城镇个体劳动者的退休养老保险条件是：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，缴纳退休养老保险金满十五年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动 前五年内月平均标准工资额的百分之八十的退休费。月退休费低于60元的，按60元发给。3、符合退休年龄，缴纳退休养老保险金满十年不满十五年的，按月发给生活 ...
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农民工医疗保险IC卡。发现有伪造、冒用或涂改的，应予以扣留并及时报经办机构。第十八条定点医疗机构应当坚持“因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗”的原则，按照本办法 一级的为13倍；二级的为11倍；三级的为9倍；四级的为7倍。50周岁以上，伤残等级一级的为12倍；二级的为10倍；三级的为8倍；四级的为 ...
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由用人单位承担。具体的补缴时间规定如下：(一)医保缴费年限满15年，实际缴费年限不满5年的，应一次性补足实际缴费年限满5年；(二)医保缴费年限不满15 也可以凭定点医疗机构加盖外配处方专用章的门诊处方到定点零售药店购药。第二十八条镇海区、北仑区、经济技术开发区、保税区、科技园区、大榭开发区的参保人员， ...
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六周岁，并具有劳动能力。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定执行。第八条劳动合同应当以书面形式订立。第九条用人单位应当在 劳动义务的十二个月的月平均工资。劳动者在本单位工作时间不满十二个月的，按照劳动者本人实际工作时间计算月平均工资。按照本条例第四十条、第四十一条 ...
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