确定的董事会试点企业除外）的董事长、副董事长、董事，总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、总会计师；(三)国有控股公司国有股权代表出任的董事长、副董事长 有改善和提高的，给予奖励。具体办法由国资委另行制订。第九条确定军工企业和主要承担国家政策性业务等特殊企业的基本指标与分类指标，可优先考虑政策性业务 ...
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和实时性。第七条 贷款风险预警指标设置应结合本行实际确定预警模型，根据各项业务数据、企业信息，对可能发生的贷款风险及时提示。第八条 贷款风险预警指标应 十七条出现突发事件预警信号，且风险程度有继续扩大趋势的，可由所在行客户经理直接提出处置意见，报本行行长和分管行长签发“风险处置意见书”直接实施，但应同 ...
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信息进行更新、核对，保证完整准确；对未取得IDC、ISP许可证擅自提供互联网接入业务的，应依法查处、清理；对尚未备案擅自开通网站服务或通过提供虚假备案信息 中国联合通信有限公司副总裁）郭浩（中国卫星通信集团公司副总经理）潘维越（中国铁通集团有限公司副总经理）。（二）领导小组负责在专项打击行动期间，组织 ...
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清晰，有明确的议事规则并得到切实执行，全体监事切实履行职责；(六)上市公司经理及其他高级管理人员职责清晰并正确履行职责；(七)上市公司建立了完善的内部控制 利润占利润总额的比例是多少，对公司生产经营的独立性有何种影响；15.公司业务是否存在对主要交易对象即重大经营伙伴的依赖，公司如何防范其风险；16. ...
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的事故隐患，及时整改，采用“联动”机制将创建文明工地与企业的经营行为和项目经理评价挂钩，强有力地推动创建工作。南阳市建委在强化安全监督上坚持三个结合“定期 安全生产管理工作，进一步提高行业职工安全管理和安全生产的业务素质，从源头入手，加强对企业经理、项目经理、特种作业人员和行业职工的安全专业技术与安全 ...
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教育部门内部，对职业教育的管理既涉及综合部门，又涉及分管几块教育的业务部门。国家教委要建立工作制度，保证政策统一，克服政出多门。各级教育行政部门的主要 干部的持续性继续教育放到突出重要的位置。各企业要将员工培训工作列入厂长、经理的任期目标责任制，定期向厂职工代表大会汇报。各级经贸委、各行业主管部门要 ...
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掌握国家有关政策、法规。３．具有履行职务所需要的专业知识、业务能力和身体条件。除上述条件外，经理还应具有相应的领导岗位任职资历和铁路运输经营管理能力。第 ，可由公司委托国家授权具备相应评审资格的单位进行。第十四条公司人事管理工作业务由控股方委托单位归口指导。各公司应依据本办法制定本单位的人事管理细则。 ...
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通过。(二)要健全公司“三会一层”组织机构。规范股东大会、董事会、监事会、经理层的内部机构设置及运作程序，明确其职责权限。(三)公司法人治理结构必须 会议的股东签名册及代理出席的委托书一并保存。公司召开股东大会应当聘请具有股份制业务资质的律师出席，并对有关决议出具意见。(四)完善董事会的构成。董事会的 ...
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了在市场上的竞争力，在多渠道流通的新形势下，购销、加工、饮食服务等业务都有新的发展。去年以来，有些地方的供销社进行了租赁经营的试点。 当前， 和责任感，必须把领导干部的责权利结合起来，实行领导干部任期目标责任制。这是主任(经理、厂长)负责制的一个内容，也是经营责任制的进一步完善。 1．实行范围，主要是 ...
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长短、岗位责任、贡献大小等情况，经职工代表大会讨论，落实到职工个人。厂长(经理)及技术、管理等骨干人员应适当增加持股份额。 第十六条股份合作制 的基本管理制度；(五)制定企业的具体规章；(六)提请聘任或者解聘企业副厂长(经理)、财务负责人；(七)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； ...
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