章工作组织第七条企业应当按照国家有关规定,组织做好财务预算工作,配备相应工作人员,明确职责权限,加强内部协调,完善编制程序和方法,强化执行监督,并积极推行 编制财务预算报表,合并范围应当包括:(一)境内外子企业;(二)所属各类事业单位;(三)各类基建项目或者基建财务;(四)按照规定执行金融会计制度的 ...
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建筑施工作业等。7、市民政局受理的涉外婚姻登记。8、市财政局受理的行政事业单位产权登记等。(二)一般事项的办理。一般事项采取直接办理制,其基本程序为 不到基本积分标准的服务窗口,进行通报批评,并取消派出单位的文明单位评选资格。(二)对窗口工作人员的奖惩1、奖励(1)每月考核综合得分前30名的,'中心' ...
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对总经理的聘任和考核奖惩制度。建立健全必要的工作制度,切实发挥和强化股东大会对重大问题的决定作用和监事会对公司财务和高管人员的监督作用。探索建立 监督和稽核工作,依法加大征缴力度。(二)认真贯彻落实国务院关于城镇职工基本医疗保险制度、医药卫生体制和药品生产流通体制改革的意见。全面推开机关事业单位、中央 ...
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医疗保险费按下列规定列支:(一)享受公费医疗的机关、事业单位,在财政预算内核拨到用人单位列支。(二)其它事业单位,在社会保险费中列支。(三)企业由职工福利费 管理机构、定点医疗机构(药店)、参保单位和工作人员给予表彰和奖励。具体奖励办法由医改领导小组制订。第五十三条对用人单位不按本规定参加医疗保险和 ...
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和整改计划。2.负责安全用电、计划用电和节约用电工作。3.管理农村电工及乡村企、事业单位电工业务培训和工作考核。4.负责所辖范围农村低压电网生产运行、 ,制定服务公约。第十七条乡电管站的主要工作制度有:生产管理制度,人员岗位责任制度,财务管理制度,考核和奖惩制度等,做到责任明确,指标落实,考核科学, ...
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,努力把我市机关作风建设提高到一个新的水平。3、被评议部门、单位机关工作人员要结合开展保持共产党员先进性教育活动加强政治和业务学习,不断增强责任意识和 许可法》、《国家机关公务员行为规范》、《乌鲁木齐市行政机关及其工作人员工作态度和效能问题投诉处理办法》及相关规定规范自己的言行,提高自身素质,自觉维护 ...
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和奖惩所属国家机关工作人员;(五)制定和执行国民经济和社会发展计划、预算,管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育、城乡建设事业和财政、民政、 ;(5)决定重要的通令、通告、决定、条例、办法等;(6)决定政府机构设置、人员编制,机关工作人员的任免、奖惩和职称、称号的授予及重要的命名等;(7 ...
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时间、经费和其它必要条件;负责登记、检查、考核专业技术人员接受继续教育的情况,并进行奖惩;接受上级主管部门对继续教育工作的监督和检查,总结开展继续教育工作的 多渠道、多途径筹集。企业单位在职工经费中开支。事业单位主要从职工教育经费中开支。市和区市县继续教育主管部门开展继续教育工作的经费,由继续教育主管 ...
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好、文化程度高、工作能力强、能吃苦的中青年优秀管理人才担任企业领导,抓好年轻干部培训,完善企业领导人考核、审计、监督和奖惩办法。三、大力发展 形成打击罪犯的威慑力量,维护良好的治安秩序。八、加强精神文明建设,推进社会事业全面发展36.认真贯彻落实党的十四届六中全会决定,突出精神文明建设在社会主义现代化 ...
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主要技术岗位技工的使用、调动、奖惩,事先提出意见,国务院业务主管部门赋予本行业总工程师的其他权限。同时,许多企业还为总工程师配备了工作助手,成立了总工程师办公室,并 ,经省职改部门批准,可由省增加的技术职务指标数额中调剂解决。事业单位受聘人员的增资额由同级财政解决。今后几年内,凡符合条件的40岁以下的 ...
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