履行的程序和病事假期间的工资、福利待遇,按照《黑龙江省人事厅关于对机关、事业单位工作人员病假问题的有关规定》执行。教师的产假及产假期间的工资和福利待遇 奖励与惩罚第二十四条建立教师表彰奖励制度。教师在聘任期间成绩显著的,年度考核应优先确定为优秀。其中连续评定为优秀的,可参加评定省政府表彰的“特级教师” ...
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。中共乌海市委办公厅乌海市人民政府办公厅2008年9月19日乌海市公开招聘的相当于处级事业单位行政正职管理办法(试行)第一章总则第一条为做好我市公开招聘的相当于 人才;班子行政副职和中层管理干部的聘期与行政正职相同(三)对本单位领导和工作人员提出批评和建议。(四)按照国有资产的管理规定和现行的财务制度 ...
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事业单位人事制度改革,建立适应社会主义市场经济体制要求的人事管理制度,规范事业单位人员聘用工作,维护用人单位和职工的合法权益,根据今年宁波市人事局《关于全面推进和规范事业 、公正、公平。(二)竞聘上岗制度。所有事业单位都要按照岗位需求和条件要求,通过考试、考核等方式公开选拔岗位所需人才。(三)聘用合同 ...
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、机关各处室:现将《深圳市地方税务局关于机关各处室、所属事业单位、稽查局、税源管理局和纳税服务局工作职责的规定》印发给你们,请遵照执行。 二○○八年六月十三日 》、《税收法规汇编》等的编辑、出版、发行工作。(十二)指导本系统政策法规工作,组织政策法规工作人员的业务培训。(十三)指导深圳市国际税收研究会 ...
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。 二〇〇八年六月十六日 2008年泰州市银行系统工作目标考核办法 为进一步调动银行系统扩大有效信贷投入、支持地方经济和事业发展的积极性,增强我市经济金融可持续增长 每高于2007年度实绩水平0.5个百分点,扣1分。(5)下岗失业人员小额担保贷款和劳动密集型企业小额贷款实行加分制,每发放200万元加1 ...
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学生获得相关职业(执业)资格证书,经政府有关部门审核,可享受不高于培训考核费用50%的补助,其中家庭经济困难学生,可以享受免费培训。“双证书”的认定 ,使培训项目合理定价,切实保障培训活动各方的合法权益。创新培训机制,积极推动机关事业单位工作人员业务性、技术类等培训项目的服务外包,政府财政资助或所在 ...
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、劳动合同签订率、农民工工资清欠率、基本养老保险参保人数、非公有制经济组织从业人员扩面、基本养老保险费当年征缴和清欠数、城镇职工基本医疗保险年末参保人数 特邀督查员、自治区政府考核办和自治区有关部门抽调的工作人员组成四个考核组,分别对五市,自治区政府组成部门、直属机构、直属事业单位进行现场考核。其中, ...
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发展做出应有贡献。二、基本原则市直行政事业单位的经营性国有资产所有权归市政府,市政府授权市国资委对其统一履行出资人和考核监管职责。(一)专户管理,既得利益 ,挖掘资产潜力,放大资产效能,构建融资平台工作。1、已办理土地使用权、房屋所有权证登记的,由市直行政事业单位凭市财政局出具的资产权属划转通知书,到 ...
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、区人民政府,高技术产业开发区、经济技术开发区、工业新区管委会,市政府各部门、单位:为进一步创新管理体制,优化发展环境,提高办事效率,推动威海工业新区( 国库集中支付、财政监督管理工作;负责政府公益性投资评审、非税收入管理工作。18.负责区内机关事业单位工作人员的录用、流动、考核、教育培训、辞职辞退和 ...
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市三次党代会明确提出“两个社会”建设走在前列的目标,率先建立“两个社会”考核指标体系,先后提出工业立市、软实力、一体化等战略,作出加强法治建设、 生产要素按贡献参与分配的制度,努力扩大中等收入者比重。推进公务员工资制度和事业单位工作人员收入分配制度改革,建立统一的职务与级别相结合的公务员工资制度,规范 ...
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