条 县级人民政府民政部门、乡镇人民政府举办的农村养老服务机构为公益性事业单位,纳入财政全额预算管理。可根据当地实际工作需要及养老服务机构规模,按程序申报机构编制有关事宜 的;(四)其他违反规定的行为。第三十九条 农村养老服务机构工作人员有下列行为之一的,予以批评教育;情节严重的,予以辞退;造成损失的, ...
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管理部门对敬老院按照《事业单位登记管理暂行条例》进行事业单位法人登记,核定人员编制。 第十条 敬老院应根据自身等级和规模,配备与实际供养人数相适应的工作人员。工作 工作人员不得在院内自设炉灶生火做饭。工作人员在院内就餐的,应与供养对象同灶同餐,并按规定交纳伙食费。 第三十七条 五保供养对象的基本医疗, ...
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裁员时,同等条件下优先留用。军队退役人员下岗失业后,符合国家规定条件的,发给《再就业优惠证》,享受再就业扶持政策。在机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。第十三条 军人子女及 ...
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转业的志愿兵人数由总参谋部分配。因政治、身体原因需要提前退出现役的,按有关规定执行。二、退出现役时间退伍义务兵从11月底开始离队,12月底基本离队完毕。 牵头的临时接待转运站,在长沙市由省民政厅牵头设立临时接待转运站。各接待转运站所需工作人员和车辆,可从有关单位和驻军抽调。四、做好退伍士兵的安置工作 ...
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等意见。第十二条机关、团体、企业事业单位和乡、镇人民政府、街道办事处要协助兵役机关做好应征公民的管理和教育工作,随时掌握应征公民的思想表现、身体 ,如体格检查、政治审查等部门以及接兵部队集体审定兵员。征兵工作人员应严格执行征兵命令和征兵工作纪律,不得玩忽职守,徇私舞弊。在审定兵员中,依据军兵种对兵员的 ...
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有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内国家机关、人民团体的工作人员,企业事业单位具有干部身份(含聘用制干部,下同)的 争议案件:(一)国家机关、人民团体工作人员,企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员,因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、离退休 ...
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,并使之形成制度。征兵期间,机关、团体、企业事业单位、学校、村(居)民委员会,应当做好应征公民及其家属的工作,鼓励应征公民为保卫社会主义祖国依法报名应征。第 条件不合格新兵的;四、对部队按规定退回的不合格新兵,拒不接收的。第四十条对有下列行为之一的征兵工作人员,由县级兵役机关会同有关部门给予行政处分; ...
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其他企业、事业单位联合办医,组建独立的事业法人。(四)独立矿区企业和暂不具备分离条件的企业可以继续自办医院,但应实行经济独立核算,内部自主管理,服务 生产经营的需要依法录用和辞退职工。企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减人员的,按《劳动法》第二十七条的规定,可以裁员。对失业 ...
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,任何人不得加以干涉。第八条宗教活动必须遵守宪法、法律、法规规定,维护正常的社会秩序、工作秩序、生产秩序和生活秩序,必须维护民族团结和社会稳定,不得干预 和社会稳定,服从政府宗教事务部门和本宗教团体的管理。第十二条宗教活动场所(含活动点)聘请或辞退宗教教职人员,须经所属宗教团体同意,报当地政府宗教事务 ...
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均适用本办法。第三条本办法所称社会力量办学,是指本市行政区域内的企业事业单位、社会团体及其他社会组织和个人,自筹经费举办的,面向社会招生的中等及 设置会计帐簿。教育机构应当按规定设置财务管理部门或者配备专职财务管理人员,在校长或者行政负责人的领导下,统一管理学校的财务工作。第二十三条教育机构依法管理和 ...
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