应当在完成当地政府下达的安置任务后，再向社会招工。新建、扩建企业和新成立的事业单位招收人员，应当优先招收退役士兵，招收的比例企业应不低于5％，事业单位应不低于3％。第四十八条企业(含乡镇企业)、事业单位在农村招收工人、招聘干部时，同等条件下应当优先录用退役士兵。第四十九条实行全员劳动合同制的 ...
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出国(境)的政审工作；负责局机关离退休人员的服务工作；负责管理局机关和事业单位人事档案、人事信息和年度统计工作。(三)政策法规处(挂局行政复议办公室牌子)。 拟定年度劳动力资源引进、市外招调工政策并监督实施；制定外国人、港澳台人员在深就业管理政策并监督实施；负责劳动综合统计工作；负责劳动力市场供需预测 ...
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借机向农民乱收费。 三、坚决遏制不良债务继续增加(一)加强乡村债务管理。兴办公益事业，必须量力而行，不能超过财力兴办生产、经营性项目。今后，乡村确需兴办的公益 前，除国家下达的专项任务外，各乡(镇)不再招国家公务员，乡(镇)事业单位不再招聘人员。村社定额补贴的干部人数也要从严掌握，能兼职的不单设。 ...
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，杨凌示范区党工委、管委会，省委和省级国家机关各部门，各人民团体、中央驻陕各单位：为了贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号ぉ和《关于自主 人才网，为其就业创造条件。(二ぉ、党和国家机关、人民团体、企业事业单位从社会上招聘录用人员时，对适合军队转业干部的工作岗位，在同等条件下， ...
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酌情给予行政处分。处理决定报同级政府人事、监察、计生部门备案。机关、企业事业单位工作人员因违反计划生育规定引起的自动辞职、退职或除名、开除等，仍应视为 《条例》和本规定追究责任。有关劳动部门为外商招收员工时，应把计划生育作为招聘条件写入合同，明确双方责任和义务。同时查验婚育节育证明。对违反计划生育规定 ...
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的；㈡ 少报工资总额、多报退休费的；㈢ 将患有疾病、不符合招工条件的人员临时招聘到单位工作，为其办理医疗保险的。第五十五条 承办医疗保险服务业务的 规定所称工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》的有关规定计算。关联法规：国务院 ...
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会计管理部门办理手续，也可由财政会计管理部门在全市范围内招聘后予以调配。第十三条委派会计人员实行岗位轮换制度和回避制度。一般情况下每三年轮换一次 按人事档案管理的有关规定，实行统一管理。第六章委派会计人员工资第二十一条行政事业单位按照“核减用人单位的编制及经费，增加财政会计管理部门的编制及经费”的原则 ...
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有关规定予以安置。第七条征兵期间，国家机关、社会团体、企业事业单位和组织招聘录用人员时，应当服从征兵工作的需要。第八条各级人民政府应当将征兵 人民政府征兵办公室统一印制，县征兵办公室负责签发，乡(镇)人民政府、街道办事处和有关单位负责兵役登记工作的机构负责发放、审核和管理。征兵办公室、负责兵役登记工作 ...
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的毕业生在工作使用、技术职称评聘、工龄计算、社会保障等方面享受国企、事业单位同类人员待遇。公安机关应放宽企业申请集体户口的审批条件，及时为到上述 贯通，共同为毕业生充分就业服务。进一步规范毕业生就业市场管理，举办毕业生就业洽谈(招聘)会不得以盈利为目的，不得干扰学校的正常教学活动。正式签约后，毕业生和 ...
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条 节育手术和手术后并发症治疗费的报销：农业人口按规定执行；国家机关、事业单位工作人员，在“公费医疗”经费中开支；企业职工及其供养的直系亲属的上述费用， 招用的合同工、临时工、协议工、季节工及聘请的技术人员等由招聘单位主管。(二)个体工商户及其雇佣人员、私营企业经营者，由注册登记的工商行政管理部门主管 ...
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