、市、区根据实际情况确定开考比例。录用公示：政府人事部门从高分到低分初步确定拟招聘人员后，在政府相关部门网站进行公示，公示期为5天。招聘录用和 事业单位笔试成绩加 5 分，报考县、市、区和乡镇事业单位，由各县、市、区根据当地情况制定相应的倾斜政策。经组织、人事部门组织招聘到农村和社区工作的高校毕业生， ...
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招聘人数名额分配见附表）。二、招聘对象应具备的条件（一）坚持四项基本原则，政治素质过硬，遵纪守法；（二）热爱社会公益事业，认真执行城市低保工作有关规定 60%的；5、工作制度落实不好，年度工作考核不合格的；6、参加岗位资格培训不合格的。（三）招聘人员一经录用，签订一年以上劳动协议，按当地最低工资标准 ...
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经验，如虹口区职业介绍服务中心，针对失业人员的不同特点，按性别、年龄、技术条件等情况分类指导，取得了较好的效果。南市区职业介绍服务中心将职业 建立职业介绍协作网。在抓好省外用人信息的同时，中心把注意力集中在本市用人单位。为鼓励吸引本市用人单位主动前来中心招聘人员，建立了“南昌市职业介绍信息协作网”， ...
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用人单位可以依法自主决定招聘人才的时间、条件和数量，任何部门、单位或个人不得非法干预。 第二十六条 用人单位招聘人才应制定招聘简章。招聘简章必须真实、合法， 第七章 附 则 第四十六条 企业、行政机关及其管理的事业单位、社会团体以外的用人单位招聘工作人员，不适用本办法。 第四十七条 本办法自发布之 ...
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维护、科技部政务信息收集编报以及科技部系统信息资源集成共享及应用等工作。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合信息中心岗位实际，经研究，拟公开招聘 组织开展调研工作，准确、及时地提出相关建议及分析材料；完成领导交办的其他工作。 应聘条件： 1、政治思想素质好，品行端正，身体健康； 2、年龄 ...
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相应的组织、管理和领导能力，有为期刊事业发展而艰苦创业的开拓和奉献精神。 第三章招聘程序 第六条各招聘单位在每年第一季度根据实际需求进行申报，院结合 通过各种媒体向国内外公布，公开招聘符合条件的人选。 第七条院统一组织由专家和管理人员组成的招聘委员会，严格按照招聘条件对应聘人员进行评议、遴选，提出初选 ...
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领域业务专家和管理专家5~7名组成考核小组，根据创新团队的条件和统一评估标准对专家评议通过的创新团队进行实地考核，提出资助意见，形成建议资助方案。5 要采取相应政策措施，努力提高教师整体学位层次，在招聘新任教师时主要招聘具有博士、硕士学位的人员。5．要加大高等学校博士后流动站建设力度，努力扩大高等学校 ...
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按照事业单位人员公开招聘的要求，会同教育行政部门共同做好教师招聘工作。设置特设岗位县的县级有关部门，要为特设岗位教师提供周转宿舍及其他必要生活条件。 县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师 ...
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招用）计划，面向社会公开招聘；企业事业单位专职消防队招聘人员，由企业事业单位负责，并报市级公安消防机构备案。第十一条 专职消防队人员的身份由市人力资源社会 工伤认定、劳动能力鉴定，享受各项工伤待遇；符合革命烈士申报条件的，由民政部门按照国务院《烈士褒扬条例》的有关规定办理。第三十二条对在火灾预防、火灾 ...
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企业、中外合资企业、事业和科研单位，以及工商联企业会员单位参加招聘活动。四、活动方式招聘周活动以举办现场招聘洽谈会为主要形式，有条件的区县可以同步开展 的协调沟通和情况上报工作；各高校要组织好毕业生参加现场招聘活动；各级工会组织要做好求职人员的权益维护和法律援助工作；各级工商联要做好民营企业岗位信息的 ...
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