（２）从单位缴纳的基本养老保险费中按个人缴费基数的一定比例相应划转记入部分；（３）利息收入。上述（１）、（２）项合计为职工缴费工资的１２％，今后 组成。其中社会性养老金和方案实施后建立的个人帐户养老金部分的计算给付与（一）相同。缴费性养老金以职工本人退休前指数化月平均缴费工资为基数，按办法实施前的缴费 ...
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10％；2005年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金 后的5年内，在工程勘察设计资质证书上可附注原单位名称。(五)勘察设计单位改为企业后，工资分配管理按以下原则进行。1．凡原实行工效挂钩办法的勘察 ...
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基本医疗保险实行属地化管理。凡在本市行政区域内的城镇所有用人单位(省另有规定者除外)，包括党政机关及其工作人员、事业单位、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、 的1%划入；45周岁及其以上的按本人缴费工资的1.2%划入。退休人员的个人医疗帐户，以其所在单位上年度职工平均缴费工资为基数，均按3.2% ...
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、管理和监督。本办法所称住房公积金，是指在自治州直属县市行政区域内国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业，外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、 除以发放工资的月数。职工工资总额构成，按国家规定的工资总额口径计算。第十三条职工住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金 ...
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每工作1年发给1个月工资（不满1年的按1年计算），月工资标准按2005年度全市全体职工月平均工资1082元计算。3、未经劳动、人事、组织等部门办理 年退休。（二）离退休人员安置企业改制后，离休干部移交原企业主管部门管理，退休人员按照属地管理原则移交社区管理。（三）其他人员安置1962年精简下放回乡仍在 ...
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职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：（一）机关在预算中列支；（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；（三）企业在成本中 单位住房公积金缴存比例之和。第十八条职工按照当地最低工资标准领取工资的，职工个人可以免缴住房公积金，但职工所在单位仍应当按照规定比例为职工缴存住房公积金。第十九 ...
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的个体工商户、不属于财政拨款范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织（以下统称用人单位）应当依照《条例》、《规定》和本办法参加工伤保险， 的80%，四级伤残为本人工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴 ...
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由市人民政府规定；（四）医疗保险金，用工单位按照本单位缴费工资的10％缴纳，职工按照本人缴费工资的1％缴纳，离、退休人员和二等乙级以上革命伤残军人个人不缴费 ，个人帐户中不足支付时，先由职工自付，职工自付的医疗费按年度计算，超过本人年缴费工资的5％以上部分，由社会保险管理机构和职工个人按以下比例支付； ...
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十的，按照当地职工月平均工资的百分之六十缴纳基本养老保险费。职工缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止，职工退休、退职后不再缴纳基本养老保险费。第十三条企业 的按照国家规定计算的连续工作时间。第四十五条民办非企业单位及其从业人员的基本养老保险按照本规定执行。实行企业化管理的事业单位及其职工的基本养老保险 ...
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的材料。必要时，应深入经济实体进行现场核实。2、人员比例计算公式。经济实体当年安置本企业富余人员比例的计算公式为：当年安置本企业富余人员占职工总数的比例= 市、县（市）上年度在岗职工平均工资60%-300%为基数，依据社保机构每年确定的比例，按每年应缴数额逐年划入，待本人退休时一并结算，多退少补。对应 ...
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