、职工监事(生产一线职工)因履行董事、监事职责而增加工作任务，每月给予固定补贴，具体补贴标准由市国资委核定。第十八条 职工董事、职工监事在执行公司职务时 监事任职期间，公司不得因其履行董事、监事职务的原因降职减薪、解除劳动合同。第二十一条 职工代表大会有权罢免职工董事、职工监事，公司未建立职工代表大会 ...
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单位被依法宣告破产、解散或者撤销；(二)用人单位被依法整顿；(三)用人单位因生产经营状况发生严重困难而裁员；(四)终止或解除劳动合同；(五)法律、法规规定的其他情形 第十八条失业员工领取失业救济金的计算标准，按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业救济金，但最高不超过二十四个月。失业员工重新就业满一 ...
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内部管理制度；有权依法决定用工形式、用工数额、用工期限、用工报酬，签订或解除劳动合同，解聘、解雇员工；有权依法在国内外投资、入股办企业，自主决定与其他企业 的、由原单位发80％工资，不满20年的发60％工资，按正常标准晋级工资。三年后继续从事个体经营或留在私营企业工作的，给予办理调离手续。返回原单位的 ...
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企业退出市场的通道，加强企业管理和企业思想政治工作，为实现我省“十五”国有企业改革和发展目标开好头、起好步。（二）2001年全省国有企业改革与改组工作的 的原则，通过变更、解除、终止或重新签订劳动合同等不同形式，依法调整企业职工劳动关系。具体办法由各地作出规定。对继续留在改制后的企业工作，并与企业重新 ...
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要落实男女平等原则，保障多元化分配形式中的男女同工同酬，缩小男女收入差距。指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动 开展监测评估工作，及时、准确、全面地反映《规划》和本地区规划的实施情况。昆明儿童发展规划（2001一2010年）前言21世纪的第一个十年是我国 ...
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在本市工作并签订2年以上劳动合同的大中专及职校学生、引进的专业人才以及在本市工作并连续缴纳社会保险费满3年的优秀外来务工人员。（二）个人年收入在3万元以下或 等有关规定，造成房屋火灾、倒塌或人员伤亡的，应当承担修复赔偿和由此引起的法律责任。第四十六条承租人有违反房屋管理和物业管理法律、法规、规定行为的 ...
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办理：（一）《公共租赁住房申请表》；（二）身份证或户口簿复印件、学历证明；（三）工作单位提供的劳动聘用合同及工资收入、社会保险经办机构提供的社会保险缴费证明 内超过政府规定的收入标准的，应当退出公共租赁住房。第三十八条 公共租赁住房保障家庭有下列情形之一的，解除公共租赁住房租赁合同，五年内不得申请公共 ...
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监事（生产一线职工）因履行董事、监事职责而增加工作任务，每月给予固定补贴，具体补贴标准由市国资委核定。第十八条职工董事、职工监事在执行公司职务时， 、职工监事任职期间，公司不得因其履行董事、监事职务的原因降职减薪、解除劳动合同。第二十一条职工代表大会有权罢免职工董事、职工监事，公司未建立职工代表大会的 ...
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科研项目的主要技术人员和管理人员，未经原单位同意应聘的；（二）从事国家机密工作或者曾经从事国家机密工作尚在规定的保密期限内的；（三）法律、法规规定暂时 后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条处理人才流动争议，应当按照合法、 ...
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不得因此解除劳动合同。第二十三条县市疾控机构负责辖区内艾滋病病人和艾滋病病毒感染者的终末消毒工作。指导艾滋病病人和艾滋病病毒感染者的日常消毒工作。第二十四 法律、行政法规的规定，造成他人感染艾滋病病毒的，应当依法承担民事赔偿责任。第四十二条公共场所的经营者未查验服务人员的健康合格证明或者允许未取得健康 ...
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