单位。鼓励高校毕业生面向多种所有制单位就业，或利有所学知识自主开办企业(公司)或参与农业产业开发。到非国有单位就业和自主办企业(公司)或到区外单位应聘就业的高校毕业生要求实行人事代理的，县以上人民政府高校毕业生就业主管部门和人才交流服务中心有责任对其进行人事代理。高校毕业生的 ...
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其人事关系可挂靠湖州市人才资源开发中心或就业管理局，实行免费人事代理。因特殊情况不能调转人事关系的，可为其新建档案，确定工资标准、职称资格等，工龄 入学等方面享受本市同类人员的同等待遇；(二)在人才选拔、人才培养、人才流动等人事管理方面享受本市同类人员的同等待遇；(三)工资报酬可根据其所任职务和本人的 ...
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(职)人员，都要参加基本医疗保险。城镇个体劳动者、城镇自由职业者以及在劳动、人事代理机构挂靠的人员，可以参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工暂不参加。外商投资 ，缴费率为10％。第十一条城镇个体劳动者、城镇自由职业者以及在劳动、人事代理机构挂靠的人员参加基本医疗保险的，按当地上年职工平均工资为基数缴纳， ...
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，亦可按程序申报评审专业技术职务资格。(三)拟申报评审专业技术职务资格的专业技术人员，由个人根据自身的工作业绩、现实表现和专业技术职务任职条件，提出申请并提交有关材料(委托人事代理人员向人事代理机构申报)。经职改部门审核后，凡符合送评条件的，送相应的评委会评审专业技术职务 ...
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最长不得超过一周。对于投资者提出的申请，有关部门应指定专人给予全程无偿代理服务。为确保限时服务落到实处，各单位对外只能一个窗口受理，一个地点办事，一 聘用外籍、外地专业技术人员的，政府部门要主动协助办理有关手续。人事部门要积极做好人事代理工作，帮助企业引进适用人才。企业有权通过劳动市场自主聘用雇员。对 ...
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待遇；来闽投资企业可委托省、市、县(区)政府人事部门所属人才中介机构提供人事代理服务。以企业、项目为载体，发挥留学生创业园区、高等学校、科研院校的作用，积极引进一批高级人才。重视与境内外教育培训机构合作，促进人才培养。加快人事制度改革，建立科学的人才评价体系，建立能够发挥人力资本潜力的激励机制和制度 ...
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；暂无工作单位的，其行政关系可免费由政府人事部门所属人才服务机构进行人事代理。?第十条自主创业的留学人员凭本人有效护照及“留学人员资格证明”，到工商行政 投资创办高新技术企业的，享受开发区优惠政策，并优先为他们提供进出口代理、商务、公用事业、劳动人事等方面的服务。? 第十五条留学人员运用其专利、技术、 ...
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统一安排，在资金支持、教育培训、人才信息库等公共资源运用上平等开放，在人事代理、专家选拔、科研项目申报、科研成果评审等方面与国有企事业单位同等对待 。改革自然科学基金管理办法，充分发挥基金支持、激励人才创新的作用。改革事业单位人事制度，逐步取消事业单位行政级别，推行全员聘用制，新进人员实行合同聘用制。 ...
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人才中介服务业务。 第二十七条人事部门设立的人才中介服务机构除从事本规定第二十六条规定的各项业务外，受人事部门的委托，还可以从事下列业务：(一)受用人单位委托开展人事代理；(二)管理流动人才人事档案；(三)负责流动人才出国(境)政审；(四)组织流动人才专业技术职务任职资格考评；(五 ...
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定级等，解除毕业生的后顾之忧。无主管部门的单位接收毕业生，可由县以上人事部门所属的人才交流机构进行人事代理。师范类毕业生到非国办学校工作的，其档案、粮户关系由接收学校所在地教育部门代理。要加强对非国有单位接收毕业生的管理，进一步规范非国有单位接收毕业生的程序。毕业生与用人单位 ...
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