县域工业发展放到更加突出的位置，走科技含量高、经济效益好、环境污染低、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子，大力提高工业在县域经济中的比重，使 创家业、能人创企业、干部创事业的生动局面。要进一步消除束缚民营经济发展的思想障碍和体制障碍，创造更加宽松有利的政策环境和社会氛围，进一步放宽市场准入，降低 ...
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安全的生态环境和社会环境，切实保障广大人民群众的身心健康。--建立环境卫生体系是为了谋求良好的、卫生的公共环境状态所实施的一种过程管理，是通过行政的、 制度。发展环卫人才流动和人力资源开发中介服务，为专业技术人才的交流提供服务。建立全国性的环境卫生技术人才专家库。（三）环境卫生管理的社会参与体系1、 ...
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农村文化事业。为扶持农村地区通信及广播电视事业发展，要在充分征求社会有关方面和广大农民意见的基础上，对农民实行收费优惠政策，从低制定农村地区的有线电视收视维护费和 进步对农产品成本变动的影响，加大价格政策引导技术、资金和人力资源流向农村的力度，促进农业技术的推广普及和发展节地、节水、节肥、节药、节种的 ...
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、效能的原则，全面清理编外人员，严格执行行政事业单位机构和人员编制，减少财政供养人员，进一步转变政府职能，提高行政效率，减轻财政负担。深化农村税费改革， 搞好乡镇卫生院和计生站等现有卫生设施的整合，提高资源利用效率。搞好计划生育，提高人口素质，控制人口增长。有条件的地方要积极探索建立农村社会保障体系的 ...
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绿色工程规划及其实施方案，并组织实施；6.审核环境保护系统收费和收费标准，管理总局机关、派出机构和直属单位的事业经费、外事经费、科技经费、专项经费和 理顺后干部管理的政策和组织准备工作。人力资源处(简称人才处)1.拟订全国环境保护人才资源开发规划，并组织实施；2.管理全国环境保护系统行政表彰；3.管理 ...
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企业积极建立现代企业制度，完善法人治理结构，形成广纳资本和人才的制度基础。引导民营企业加强人力资源、财务、质量和市场管理，帮助民营企业开展质量基础工作和 民营企业参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，保证其从业人员享受国家统一的社会保障待遇。（二十二）大力推进科技进步。鼓励民营企业积极申报科技计划项目 ...
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常务委员会二○○四年四月二日第一章总则第一条为了促进劳动者就业，推动经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合本省实际，制定 。第十二条县级以上人民政府劳动保障行政部门应当建立与有关部门互联互通的人力资源供求信息网络，实现人力资源信息共享。人力资源供求信息网络包括下列内容：（ ...
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规章３６９项。此外，各地还制定了大量的地方性法规和规章。这些法律、行政法规和部门规章，对于保障我国建设事业的健康发展，发挥了重要的作用。但是，由于多方 是一个大的系统工程，“三建三业”既互相联系，又各有特点。同时，它又是整个社会系统工程的一个子系统，与相关的行业、领域关联密切，调整范围相当广泛、复杂。 ...
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国际市场竞争提供金融服务。同时，要鼓励贸易、咨询、法律服务、知识产权服务、人力资源等企业积极为服务业“走出去”提供服务。四、大力培育服务领域领军企业 参加医疗、工伤保险工作，切实维护服务业企业从业人员的社会保障权益。鼓励和引导企业为职工建立企业年金和补充医疗保险计划。规范企业年金管理方式，2008年底 ...
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对农业总投入增长幅度高于其财政经常性收入增长幅度，坚持把国家基础设施建设和社会事业发展的重点转向农村。2008年，财政支农投入的增量要明显高于上年， 七）全面加强农民工权益保障。建立统一规范的人力资源市场，形成城乡劳动者平等就业的制度。加快大中城市户籍制度改革，探索在城镇有稳定职业和固定居所的农民登记 ...
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