，努力提升工业化水平，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新的经济发展路子，带动全省经济质量 国有工厂制大中型企业名单1.合肥玻璃总厂2.合肥仪表总厂3.肥西化肥厂4.芜湖供水公司5.芜湖新华印刷厂6.淮南华联机械总公司7.蚌埠塑料厂8.凤台天河化工总厂9 ...
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，建立多形式、多层次的劳动力（人才）市场体系，完善劳动力市场信息网络，实现人力资源的有效配置。严格执行土地储备制度，控制土地规划审批，全面启动住房二级市场， 流通服务水平。（二）以市场为导向，加大工业结构调整力度。积极推进工业结构调整，加速提高工业的整体素质和核心竞争力，在优势产业领域培育一批大公司和 ...
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精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争。以优化卫生人力资源配置、提高卫生服务质量为核心，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。卫生专业技术人员 部门界限和所有制界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建规模化和规范化的公司，建立一批在全国市场中有影响力和竞争力的商贸、工贸或科工贸结合的大型医药 ...
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所在地劳动部门进行待业登记，享受待业保险。各级司法、劳动部门要办好生产自救基地和劳动服务公司，为上述人员再就业创造条件。第三十一条为安置富余职工兴办的 停产整顿、合并、分立、解散、破产等方式，进行产品结构和组织结构调整，实现资源合理配置和企业的优胜劣汰。第四十条企业根据市场预测、自身条件和经营状况， ...
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国际软件市场。（2）北方微电子产业基地。由集成电路工艺技术研发中心、集成电路设计公司、集成电路设备材料研制生产中心和集成电路生产基地组成。用5年或再长些时间 加工等全过程服务，以信息技术为手段开展农产品工业化生产。以信息技术改造和提升传统工业，促进企业在技术创新、产品设计、生产经营、管理、人力资源等各 ...
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3）建立化学药新制剂研究开发中心依托民生药业集团公司和赛诺菲———圣德拉堡公司，联合筹建中外合资合作研发机构，形成“资、产、学、研”相结合的技术创新 出发，找准生物医药产业的最佳切入点，集中人力资源、信息资源、资金资源来发展杭州市生物医药产业，降低市场风险。五、“新药港”保障服务体系建设（一）完善服务 ...
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技术领域的院土和一批知名专家、专业技术人员，这是我市发展信息产业的宝贵人力资源和技术支撑。其二，我市已成长了一批具有较强经济和技术实力、先进 完整的CIMS系统，发挥其对中小企业的示范和带动作用。以长安汽车(集团)有限责任公司、重庆华陶瓷业有限公司等8家企业初步完成的国家级CIMS应用示范工程为基础， ...
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纲要(2006一2020年)》。(教育部牵头) (二十七)加强人才队伍建设。多渠道增加对人力资源开发的投入，研究建立政府、社会、用人单位和个人多元人才投入机制。 县级妇幼保健机构房屋、设备改造和建设，推进县、乡、村三级医疗卫生服务体系和网络建设。加快推进新型农村合作医疗制度建设，将新型农村合作医疗试点 ...
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提请同级人民政府或者有关部门责令限期改正；逾期不改的，由县级以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门对企业处以二千元以上二万元以下罚款，对企业法定 事项发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，提请地方总工会或者县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门协调解决。 第六章 附则 第四十五条 事业单位、 ...
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开展灭火救援工作； （七）区政府交办的其他消防工作。 街道办事处可以委托消防技术服务机构对本辖区消防工作进行评估，评估报告报区政府和公安机关消防机构备案。 第十 ；鼓励保险公司承保火灾公众责任保险。 第四章 消防宣传教育 第三十三条 市、区政府及其规划和国土、交通运输、教育、公安、民政、人力资源和社会 ...
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