附件：1、拟组建的各职业专家评审委员会目录(一)心理咨询师专家委员会(二)物业管理师专家委员会(三)企业信息管理师专家委员会(四)推销员(营销师)专家委员会(五)企业人力资源管理人员专家委员会(六)秘书(涉外)专家委员会(七)电子商务师专家委员会(八)理财规划师专家委员会(九)物流师专家委员会(十) ...
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、合署办公体制。一、党工委、管委会主要职责(一)中共襄樊市委襄樊高新技术产业开发区工作委员会的主要职责：1、贯彻党的路线、方针、政策和上级党委、政府的指示 、劳动仲裁、劳动监察、劳动安全保护及社会保险工作；负责人力资源开发与人才劳动市场的管理；负责党的基层组织建设，党员教育、管理工作，发展新党员和党费 ...
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第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过) 第一章总 则第一条为了加强自治区人才市场的管理和监督，规范市场行为，维护市场秩序，实现人才资源的合理配置， 人员以及其他具有专业技术特长和管理水平的人员。 第三条旗县级以上人民政府应当把培育和发展人才市场纳入社会经济发展规划，协调有关部门，在人力、物力等 ...
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基层动物防疫的有效管理机制。由旗县兽医局在嘎查村聘用的动物防疫员(同时兼任动物疫情报告员)，接受所在苏木乡镇畜牧兽医站(动物卫生监督站)和村民委员会的领导。具体 、设备的动物防疫室，同时，要重视和加强工作人员的培训教育，保证人力资源储备，提高从业人员素质。 六、加强领导，确保改革工作顺利完成兽医工作 ...
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期满后，根据学员特点和所在单位实际情况，组织优秀学员参加财政部、财政部会计准则委员会、中国会计学会、国家会计学院的课题项目、学术研究、调查研究、出国考察、 ，如新财经法规、新会计准则制度、金融理财、国内外预算管理、宏观经济、国际政治、领导艺术、人力资源管理等。(二)以学员的实际需求为出发点，学以致用， ...
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、班主任津贴)和由财政支付的各项津贴。工资总额应按核定的编制数和各层次专业技术职务等级工资标准平均计算。在包干期内，增加教职工不再增加工资总额； 的生活保障。 三、理顺关系，转换机制，强化中小学人力资源配置的行政调控力度(一)实行中小学编制、人事管理责任制1．机构编制主管部门核定中小学人员编制并指导、 ...
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其在落户、子女入学等方面提供便利。企业可以根据技术创新工作需要，进行相应的人力资源开发并建立与技术创新相适应的分配制度。 第十二条高新技术产品出口，其 创新项目年度计划。 第十五条市经济综合管理部门根据申报项目的特点，组织经济、技术和管理等领域的专家成立专家论证委员会，对企业申报的技术创新项目进行论证 ...
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，纳入当地农村经济发展规划和农村人力资源开发计划，因地制宜，有领导、有计划、有组织地开展“绿色证书”制度工作。第二章组织管理第六条农业部负责制定有关工作规划 毕业生申请同专业类“绿色证书”可免于培训和理论考试），并经过本岗位规定期限的实践考核，在生产中起到示范、带头作用，由本人申请，村民委员会推荐，乡 ...
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期满后，根据学员特点和所在单位实际情况，组织优秀学员参加财政部、财政部会计准则委员会、中国会计学会、国家会计学院的课题项目、学术研究、调查研究、出国考察、 ，如新财经法规、新会计准则制度、金融理财、国内外预算管理、宏观经济、国际政治、领导艺术、人力资源管理等。(二)以学员的实际需求为出发点，学以致用， ...
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，纳入当地农村经济发展规划和农村人力资源开发计划，因地制宜，有领导、有计划、有组织地开展“绿色证书”制度工作。第二章组织管理第六条农业部负责制定有关工作 中专毕业生申请同专业类“绿色证书”可免于培训和理论考试)，并经过本岗位规定期限的实践考核，在生产中起到示范、带头作用，由本人申请，村民委员会推荐，乡 ...
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