调解委员会，主任由工会主席或者副主席兼任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。省、市、县(区)地方工会派代表担任同级劳动争议仲裁委员会副主任委员 )本地区用人单位对劳动法、工会法的遵守及其监督检查；(五)集体合同和劳动合同制度在本地区的推行和完善；(六)对具有重大影响的集体劳动争议和群体性事件 ...
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调解委员会，主任由工会主席或者副主席担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。地方各级劳动争议仲裁委员会由同级工会派代表参加。第十五条 工会依照 民主管理制度，工会有权要求予以纠正。第二十五条 国有企业职工(代表)大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照《中华人民 ...
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义务第十五条 国有企业和城镇集体所有制企业、事业单位都应建立健全职工代表大会制度。凡属职工代表大会职权范围内的事项，都必须提交职工代表大会审议。工会对违反 和要求。第二十七条 工会依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，履行职责，参加劳动争议的调解和仲裁工作。企业、事业单位设立的劳动争议调解 ...
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行政执法责任目标体系；要把依法行政的评议考核结果，作为考核行政机关及工作人员政绩的主要内容。2005年进一步修订完善《石家庄市行政执法机关依法行政评议考核 ，积极开展依法调处民事纠纷工作，完善人民调解制度，支持居民委员会和村民委员会等基层组织的人民调解工作，有关机关应当在经费、业务指导等方面予以支持。 ...
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章 总 则第二章 村民委员会第三章 村民会议第四章 村民委员会成员的选举第五章 村民委员会的工作制度第六章 附 则第一章 总 则第一条 根据《中华 可不设下属委员会，由村民委员会成员分工负责经济发展、人民调解、治安保卫、民政福利、教科文卫、计划生育等工作。第八条 村民委员会可以按居住地区分设若干村民 ...
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百人以上非公企业建制面达75%。推进企业开展平等协商、签订集体合同工作，各类企业工资集体协商建制率、覆盖率达70%。开展和谐劳动关系创建活动， ，积极发展行业性、区域性人民调解组织，全市民间矛盾调处成功率保持在95%以上。健全信访工作责任制，坚持开展党政干部下访工作和周三领导接待日制度，畅通与群众交流 ...
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教练员自觉按照统一的教学大纲规范施教，并如实填写《教学日志》和《中华人民共和国机动车驾驶员培训记录》。（二）督促机动车驾驶员培训机构加强对教练员的职业道德 统一规划，报省级人民政府审批。省级道路运输管理机构应当制定统一的检查站工作职责、工作制度和管理措施。（二）检查站应悬挂省级人民政府批准设站的公告和 ...
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。 第四条各级人民政府应当建立消费者权益保护联席会议制度，负责组织、协调、督促、检查有关行政管理部门的消费者权益保护工作 第五条省、市、县(含县级市 消费者协会投诉的，消费者协会应当受理，并对投诉事项进行调查、调解。经营者不接受调解或者不履行调解协议的，消费者协会可以将案件移送有关行政管理部门处理。 ...
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由省人民政府处理。土地所有权和土地使用权争议，争议各方没有证据证明土地归属，又调解不成的，由县级以上人民政府根据具体情况决定其归属。第三章 土地用途管制第 规定各类用地管制规则。同级土地行政主管部门负责土地用途管制的具体工作。第十三条 实行基本农田保护制度。禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。第十四 ...
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，严密管理制度，加强治安防范工作，加强对全体公民特别是青少年的思想政治教育和法制教育；鼓励群众自觉维护社会秩序，同违法犯罪行为作斗争；积极调解、 公约，并监督执行；(二)建立健全治安保卫组织，开展治安防范工作；建立健全人民调解组织，调解民间纠纷；(三)协助有关部门妥善做好刑满释放人员、解除劳动教养人员 ...
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