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人大法律(1)条第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三 ...
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含3年)的厂办大集体在职集体职工,在解除劳动关系时,经企业与职工协商一致,可以签订社会保险缴费协议,由企业为职工缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险费 国家有关规定执行,并按规定接续各项社会保险关系,符合条件的享受相应的社会保险待遇。(二十三)厂办大集体与职工解除劳动关系前,欠缴的各项社会保险费用,应 ...
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第六章关于法律责任第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法 的医疗机构、药品经营单位,由社会保险经办机构按照协议追究责任,情节严重的,可以解除与其签订的服务协议。对有执业资格的直接负责的主管人员和其他直接责任人员 ...
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合同制工人,在没有达到退休年令时,被判刑、劳教等原因解除劳动合同的,劳动保险关系自然终止,同时将企业和本人交纳的保险基金,由社会劳动保险公司一次全部退还给 七条合同制工人终止或解除劳动合同以后,待业期间死亡,一次性付给丧葬补助费二百元。第五章退休后的养老金待遇第十八条符合下列条件之一者,可以退休:一、 ...
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。管理中心及下设的分中心、管理部在受托银行设立集中封存专户,对与单位终止或解除劳动关系的人员住房公积金实行集中封存,统一管理。第十条单位撤消、破产或者解散的, 二条欠缴以前年度住房公积金的企业,符合本条规定的,也可以按规定申请降低欠缴年度住房公积金缴存比例。第二十三条符合下列条件的单位,可向管理中心及 ...
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服务相结合,有关部门应当向失业人员提供就业服务,组织培训,为其重新就业创造条件。第二章失业保险费的征缴和失业保险基金的管理第五条设立失业保险基金,其 机构备案。“用人单位未按前款规定出具终止或者解除劳动关系的证明,或者未将失业人员名单报送备案,致使失业人员能及时享受失业保险待遇的,应当补偿失业人员在 ...
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职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇;?(一)丧失享受待遇条件的;?(二)拒接受劳动能力鉴定的;?(三)拒绝治疗的;?(四)被判刑正在收监 职工退休后确诊为职业病的,可以办理工伤认定,享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的,不得终止、解除劳动关系,职工退休后被确诊患有 ...
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的职工退休后确诊为职业病的,可以办理工伤认定,享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的,不得终止、解除劳动关系,职工退休后被确诊患有职业病 职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的;(四)被判刑正在收监 ...
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条本实施细则适用于本市行政区域内各类企业、企业化管理的事业单位、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。全市所有用人单位必须依照 退休后确诊为职业病的,可以办理工伤认定,享受工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的,不得终止、解除劳动关系,职工退休后被确认 ...
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?职工失业后,应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日起六十日内到失业保险经办机构办理失业登记手续。?用人单位可以帮助失业人员代办失业登记手续,代 保险费征收、失业保险待遇发放、失业保险基金管理职责的;?(二)为具备享受失业保险待遇条件的人员办理失业保险待遇申领手续的;?(三)未在规定期限内 ...
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