应当考虑的相关因素主要有：1、劳动生产率劳动生产率是反映企业生产效率的重要指标，它的变动情况与人工成本直接有关，劳动生产率的提高有利于降低人工成本投入水平 会推动工资水平的增长。3、工资增长指导线政府发布的工资增长指导线，是企业调整员工工资水平的重要参考依据，工资的增长必然带来人工成本的增长。4、居民 ...
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条连接钱塘江北岸和杭州高新开发区(滨江)的公交线路，以满足杭州高新开发区(滨江)外商投资企业员工往钱塘江北岸的出行要求。责任单位：市政府办公厅，市外经贸局、城管办， 企业服务。在联合年检网站上建设杭州市外商投资企业网，构建与外商联系服务和信息交流的平台，并与政府各有关部门的网站进行链接。同时，在杭州市 ...
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可采取集体报名、集中培训等方式，努力为参加企业法律顾问资格考试的广大员工创造条件。二、做好与有关部门的协调配合工作各省级国资委、经委（经贸委 可以自行组织应试人员进行考前培训，国务院国资委不组织考试培训。确定开展2007年度企业法律顾问执业资格考试培训工作的单位要制定培训计划，精心组织师资，选好培训 ...
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单位可采取集体报名、集中培训等方式，努力为参加企业法律顾问资格考试的广大员工创造条件。二、做好与有关部门的协调配合工作各省级国资委、经委(经贸委)法制机构 协商，密切协作，共同做好考试报名的组织工作。要保证通畅的联系渠道，有关企业法律顾问执业资格考试和相关工作的情况、要求和建议，应按照职责分工，及时向 ...
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名称、注册地、注册资本、工商行政管理部门或者其他机构核发的注册号码及代码、企业类型及经济性质、主要经营范围、经营期限、税务登记证号码、股东或者发起人的 十二条信息披露义务人为上市公司管理层（包括董事、监事、高级管理人员）、员工或者上述人员所控制的法人或者其他组织的，信息披露义务人应当披露如下基本情况： ...
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合作期满后技术专利留归区内合作方所有。(十三)凡招商引资项目所从事、经营的活动并与市场业主签订三年及以上租赁经营合同、且一次性交清租赁费或购买市场门面、 企业职工的劳动合同关系，支付经济补偿金后自主招收员工。外来企业与区内企业合资、合作，用工单位主体发生变化的，应由变化后的用工主体继续履行原劳动合同。 ...
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内容第七条 劳动保障诚信评价内容：(一)招用劳动者的方式、内容和条件；(二)与劳动者订立和履行劳动合同、集体合同情况；(三)支付劳动者工资、福利待遇和执行 机制；(五)执行劳动保障法律、法规规定的工作时间和休息、休假制度；(六)企业员工应接受职业技术教育，技术工种百分之九十以上持证上岗；(七)连续三年 ...
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答复如下：一、根据中华全国总工会、国家工商行政管理局、国家税务局《关于工会兴办企业若干问题的规定》中关于“中华全国总工会、地方工会、产业工会及具有社团法人 以及其它盈利性的经营和有偿中介活动”的规定，银行在职员工不得作为其它企业的投资主体。银行与所办企业脱钩中，不得将其出资转让给本行职工。 国家工商 ...
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可暂以法人股的形式投入公司，并予以管理。应建立相应的组织予以管理，保证其享有与其他股份同等的权利和义务；具体管理形式及管理办法须经审批机关批准。 四、关于 严格掌握该股份的发放范围，不搞人人有份；具体方案经原企业在册员工会议决议通过后，报原企业主管机构审批。凡属上述奖励性质的个人股不得转让和交易，有关 ...
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企事业单位物价员工作联系制度的有关事项通知如下：一、凡我市涉及收费的事业单位、实行政府定价或政府指导价的有关企业、中介组织，实行市场调节价但与人民 主管部门确定我市公用事业单位、市属医疗卫生单位及部分外驻医院、药品连锁经营企业、市属中小学校及大中专院校、大中型连锁商场（超市）、主要旅游景点、大中型交通 ...
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