论述。 五、建设单位在办理施工许可时，应当附上由施工企业编制的人工挖孔桩专项施工方案和紧急情况应急处理措施，以及施工企业为施工人员购置的意外伤害 满意率高于85％。第二条 (3分) 党员教育有方。对村内的离退休党员、下岗职工、务农村民、外来人员、末就业毕业生中的党员等进行统一管理，定时开展党组织生活 ...
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的期限。⒋严格规范下岗程序，妥善分流安置。确需安排职工下岗的集体企业，要根据以产定员的原则，首先清理外来人员、临时性劳动力，受聘的离退休人员(特殊需要事先应报市、区就业管理机构批准)，按照集体企业民主管理规定的程序进行。在制定下岗和再就业方案时，应公布实施办法，提出下岗职工基本 ...
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可按规定享受基本医疗保险待遇。原由单位承担的离退休人员的有关费用仍由改制后企业承担。(三)切实降低单位改制成本16.为减轻事业单位改制成本，在改制过程中涉及 企业的用人、用工制度，并根据自身特点，实行工资总额与效益挂钩等不同的分配办法。建立和完善科学、合理的指标体系的考核制度。经职代会或职工大会通过， ...
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人员。各级党政机关不得占用或变相挤占下属事、企业单位的人员编制，不得长期借调下属事、企业单位的人员在机关工作。今后，各地、各部门增加工作任务时， 报省编委。妥善安置超编人员是做好“消肿”工作的关键。各地、各部门应积极推广这方面的成功经验和采取实践证明行之有效的措施，如严格执行离退休制度；鼓励机关人员 ...
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。3.停业破产。对无力正常运转且难以实行重组的单位，采取先清算债权债务、分流安置人员，后申请停业注销的办法，实施自行解体。对亏损严重、债务沉重且无力 按照国家和省有关规定，参加当地企业职工养老、医疗、失业等保险，纳入本地社会保障体系。有关转企改制事业单位职工养老保险及离退休人员待遇计发、调整问题，按照 ...
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及其提取的职工福利基金；(3)职工安置回乡、下乡落户补助费；(4)职工子弟学校经费等。3.凡经费上达到自收自支的单位可比照企业按工资总额的11％提取职工福利 单位办理。经费不自立或仍由财政拨付公费医疗经费的仍按现行办法执行。4.本单位返聘的离退休人员所支付报酬，按工作性质在有关费用项目列支。其支付报酬 ...
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机构负责委托银行、邮局等部门从养老保险基金中按规定标准发放；对异地安置的企业退休人员，其养老金由社会保险经办机构通过银行异地支付，或通过邮局邮寄。原企业统筹项目外支付的有关费用和历史上拖欠的养老金仍由原单位负担，凡未参加医疗保险的企业离退休人员的医疗费用仍由原单位负责报销。八、组织领导实行退休人员 ...
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调到企业工作后，是否补缴养老保险费？机关、事业单位职工调入企业工作，或复员转业军人分配到企业工作的人员，原单位没有实行养老保险个人缴费的，从调入之月起建立 缴费工资的基数。 二十一、在5年过渡期内职工退休时，其原办法计发的离退休待遇高于新办法时，如何填写退休审批表、养老保险证？职工在过渡期内退休的， ...
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一定年限不变，用于规定补亏、安置分流人员和行业发展，具体办法可由各市结合实际制定。（十七）做好转制企事业单位分流人员安置工作。今后，各地城市市政公用行业 部关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知的通知》（苏劳社险[2002]20号）办理。事业单位改制为企业的，自改制起五 ...
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）人民政府通过调剂土地或安排乡（镇）企业就业等途径妥善处理，国家不办理农转非和安置劳动力。第二十四条对下列土地，土地所有权单位报乡（镇）人民政府批准，收回 《实施办法》第四十六条的规定处理。第二十八条无权批准或超越批准权限批准占用土地的视为非法批准，批准文件无效；对非法批准占用土地单位主管人员和直接 ...
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