51次常务会议讨论通过,现予发布。市长阎立二○○五年十二月三十日苏州市建筑市场管理办法第一章总则第一条为了规范建筑市场秩序,保护建筑市场参与各方的合法权益,加强 章工程担保与保险第三十三条建设工程推行工程担保制度、工程保险制度和建筑业企业工资担保制度。第三十四条招标文件中要求投标人提交投标保证金的， ...
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参加了各项社会保险，并按时足额交纳社会保险费。不拖欠职工医疗费。为职工建立了住房公积金。严格遵守国家有关企业工资支付的各项政策规定。二、试点的内容试点企业 ］798号）精神进行考核。试点企业年度国有资本保值增值完成情况由财政部门根据现行管理办法予以确认。（五）市工资内外收入监督检查领导小组对参加试点的 ...
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工资集体协商，由职工代表与企业代表就企业的内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付办法等事项进行平等协商，使平等协商在协调劳动关系方面 劳动保障部门要积极完善平等协商和集体合同工作的有关政策规定，进一步健全集体合同管理办法，做好集体合同的报送、审核、备案以及协调、指导和服务工作。工会组织 ...
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参加基本医疗保险。同时，全部缴纳超限额商业补充医疗保险费。第五条困难企业职工参保管理办法(一)困难企业的参保职工个人不缴费，不建立个人帐户，单位缴纳部分的 )参保人在住院期间，用人单位发生拖欠保费的，一切费用应由参保人个人现金全部支付，待参保单位补缴保费和滞纳金后，按有关政策办理报销。其报销最高额度不 ...
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的《企业所得税若干政策问题的规定》，外经企业实行计税工资办法，企业支付给职工的工资总额超过核定的计税工资部分，在计算应纳税所得额时予以调整。（一 经济合作企业财务制度》的要求，外经企业要制定科学、合理的内部财务管理办法，把国家赋予企业的理财权具体化、制度化，强化企业自我约束能力，确保新的财务制度体系的 ...
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企业经营者和业务骨干有优先受让权。（二）规范改制企业股权流动。各改制企业应结合实际制订企业股权流动管理办法，股权流动必须遵守下列规范：1.转让双方自愿的原则 1年期存款利率每年支付，也可由企业与职工协商解决。对因经营不善导致关闭、破产清算的企业，所欠职工的经济补偿金视作拖欠职工的工资，予以优先清偿。对 ...
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部分，剔除企业使用历年节余的奖金和不合政策规定自行支付的工资、奖金、津贴等。对核定工资基数的奖金部分，原则上按实际应提数额计算，过高或过低的可作 。在确定企业工资分配方案时，要经职代会审议通过。企业主要领导干部增加工资，仍应按干部管理权限审批。企业无论在内部实行何种工资制度、工资形式和增资办法，都必须 ...
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与估值、费用计提与支付以及收益分配等事项进行监督。因证券市场波动、上市公司合并等客观因素造成的投资管理不符合《企业年金基金管理试行办法》规定比例或投资管理 缴费人数、本期变动人数、本期缴费人数。系统应能支持多种缴费计算方法，至少包括工资比例法、定额法。系统应能支持多种缴费周期，至少包括月、季、半年、 ...
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条例》的有关规定，经国务院批准，现就大额现金支付管理部门通知如下：一、切实加强企业帐户开立及其现金支付的管理根据《中华人民共和国商业银行法》第四十八规定 开立基本存款帐户，通过基本存款帐户支取现金。按照中国人民银行《银行帐户管理办法》，个体工商户申请开立基本存款帐户，应填制开户申请书，提供当地工商行政 ...
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机构和其他单位不得作为中介机构经营支付结算业务。但法律、行政法规另有规定的除外。第七条单位、个人和银行应当按照《银行帐户管理办法》的规定开立、使用帐户 内扣付货款，要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定（即从企业销货收入中预留工资后，按照应缴纳税款、到期贷款、应偿付货款、应上缴利润的顺序） ...
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