职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的企业，不得进入重组改制和破产程序。要指导企业在关闭破产准备阶段通过多种有效形式，深入宣传政策，使职工 )上述有关扶持政策自2006年1月1日起开始执行，事业单位失业人员参照国有企业下岗失业人员再就业优惠政策执行，政策审批的截止时间暂定到2008年底。在政策 ...
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，要分别就建设项目是否符合国家产业政策、规划布局、市场准入标准以及报批材料、报批程序是否完备和合规等进行审查，对不符合要求的，一律不得通过项目预审、用地报批 用途变相搞房地产开发或从事其他经营活动。对原以优惠价格取得的工业用地，在企业破产、转让或以其它方式处置土地资产时，应由土地收购储备中心按原出让 ...
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费用。经复查无误的，复查费不予退还；复查有差错的，按照更正登记程序予以更正，复查费由造成差错者承担。 3. 初始土地登记3.1. 概念初始土地 抵押合同和法院处分抵押财产的裁定等证明文件； ④乡(镇)人民政府对乡(镇)村办企业破产、兼并等依法转移集体土地使用权的批准文件；⑤其他文件。(4)审查要点①乡 ...
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失业、生育等社会保险费用和住房公积金；(五)兴办职工自愿参加的互助补充保险；(六)参与企业破产清算工作。第三十一条工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业 ，申请人可以依法向人民法院申请强制执行。支付令的申请被裁定驳回或者裁定终结督促程序的，基层工会或者上级工会可以依法向人民法院提起诉讼。第四十七条凡 ...
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，扭亏无望，资源枯竭、严重影响环境、安全生产得不到保障的123户企业实施破产。 二、主要措施(一)优化资源配置，做大做强一批继续加大技术改造支持 ；二是继续深化行政审批制度改革，规范行政审批行为。增强政府部门服务意识，减少办事程序和环节，建立有效的工作协调机制。加强部门之间、上下之间、政府部门与企业 ...
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原则上分设。实行董事会聘任总经理、总经理提名副总经理的制度。被授权的大型企业集团公司和国有资产控股公司任免国有独资公司董事长、监事长及董事会、监事会成员， 对破产终结后资产难以变现的企业，要采取针对性措施，千方百计保障职工的基本生活。特困企业要设立工资预留户，保证职工最低工资的发放。规范职工下岗程序。 ...
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或职工大会讨论通过，凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的，不得进入重组改制和破产程序。对于企业成规模裁减人员的，裁员方案要经企业 有劳动能力人员就业的积极性。(二十三)进一步完善社会保险制度，扩大社会保险覆盖面。各有关企业、有关部门要切实做好下岗失业人员再就业后的社会保险关系接续工作，将更 ...
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，并与安置的职工签订新的劳动合同，经有关部门认定，税务部门审核，企业可享受《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发(2002)12 持资入股、债权债务处理等公司制改制的各项工作；2.淘汰退出企业进入依法破产、依法停业程序；3.整体移交非主营单位，剥离分流非经营性资产和人员。第 ...
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1998] 32号)精神，结合我市实际，现就国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的若干政策通知如下：一、规范职工下岗程序，加强宏观调控。下岗职工是指国有企业中 收入中提取10％并入再就业资金，由各级交通部门按月征收。14．破产企业在清算企业财产时，应优先上缴一定数额的再就业资金，用于保障下岗职工的基本 ...
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讨论通过，凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的企业，不得进入重组改制和破产程序。要及时做好职工分流安置和社会保障工作，妥善处理遗留问题。 再就业工作的良好气氛。要进一步加强基层组织建设，加大思想政治工作力度，依托企业、街道(乡镇)社区等基层组织和单位，通过耐心细致的思想政治工作和舆论宣传， ...
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