证件或者对职工搜身、侮辱、体罚、拘禁、殴打等侵犯职工人身权利的，私营企业工会应当予以制止并支持和帮助受害职工要求有关部门依法处理或者依法向人民法院提起诉讼 本企业工会主席、副主席、工会委员和组织员的；(五)随意撤销或者解散工会的。第二十九条私营企业侵害工会及其工作人员合法权益，造成经济损失的，应当承担 ...
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参加工伤社会保险，按时足额缴纳工伤保险费，保障职工的工伤保险合法权益。第四条企业和职工必须贯彻“安全第一，预防为主的方针，遵守劳动安全卫生法规和有关安全生产 发生工伤的，由借调或聘用单位承担工伤保险责任。参加工伤保险的企业破产或者被撤消、解散、必须在财产处理中留足工伤职工平均寿命内应享受的工伤保险待遇 ...
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七条按规定应缴纳的养老保险费不得减免。确有困难的可履行缓缴手续，未经批准不得缓缴。企业分立、合并、解散、破产、拍卖时，应按规定清偿欠缴的养老保险费。 第八条企业退休人员应逐步实行社会化管理服务养老金应逐步实行社会发放，社会保险机构应逐步建立和完善退休人员社会化管理服务网络。 ...
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、无形资产方式筹集资本金的，按照评估确认或者合同、协议约定金额计价。 第七条企业筹集的资本金，分为国家资本金、法人资本金、个人资本金和外商资本金等。国家资本金为 卖出其他来源的外汇时，作为汇兑损益处理。 第十章企业清算 第七十八条企业按照章程规定解散、破产或者其他原因宣布终止时，应当成立清算机构，负责 ...
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，统筹安排。第二章失业保险基金的筹集和管理第七条失业保险基金的来源：(一)企业缴纳的失业保险费；(二)职工个人缴纳的失业保险费；(三)失业保险基金存入银行的利息收入 二条破产、兼并、减人增效、出售、转制(含托管、解散、分立等)的企业，所欠缴的失业保险费都应从企业资产变现中优先清偿。对支付确有困难的，经 ...
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处理。第十三章清算业务第六十五条外商投资企业的清算业务，包括企业依照有关法律、法规的规定解散、终止进行清算时发生的财产作价及处理、债权债务 财政部制定或者由财政部审核同意的行业会计报表格式及项目内容编制；其他报表可以由企业根据需要，参照财政部制定或者由财政部审核同意的行业会计报表格式及项目内容编制。 ...
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其个人档案由企业统一向相应的劳动就业服务机构移交。 五、对企业离退休人员，要按照国家和我省的有关政策，确保基本养老金按时足额发放。用人单位依法破产、撤销、解散以及其他原因终止，应当从单位清算资产中一次性缴纳退休人员的基本医疗保险基金补偿金，补偿金的标准按《海南省城镇 ...
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。5．现金流量稳定并具有较大规模。6．集团母公司成立两年以上并且具有企业集团内部财务管理和资金管理经验。7．集团母公司具有健全的公司法人治理结构， 代表人，公司的机构及产生办法、职权、议事规则；公司利润分配办法；公司的解散事由与清算办法、母公司董事会关于在财务公司出现支付困难时增加相应资本金的承诺等 ...
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的特点，充分保障残疾职工合法权益，采取中央提供的多种形式，放开搞活社会福利企业，使其逐步成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体，进一步为我市残疾人社会保障 ，不得转让和继承。量化比例由各地根据实际情况自行确定。5、社会福利企业如破产、关闭或解散，可动用提取的残疾职工保障基金，其残疾职工由福利企业 ...
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计发基数，按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算。 第二十一条企业按照有关规定宣布解散或经双方协商同意解除劳动合同时，对因工负伤、或者患职业病 ，在孕期、产期和哺乳期的女职工，以及未参加各项社会保险的职工，应当根据企业所在地区人民政府的有关规定，一次向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用。 ...
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