、教育、检查、考核为主要形式，并与干部岗位考试和领导班子考核结合起来。落实《决定》已明确的一系列深化改革的措施。落实土地管理行政首长负责制，将耕地 利用效率。进一步严格规范矿业权审批和矿产资源规划实施。严格执行法律规范，按法定权限和程序审批矿业权。严禁以各种名义擅自增设审批环节。对越权、违规审批授予 ...
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工作；协助局党组按干部管理权限管理市州及直管市、林区工商局领导班子；制定全省工商系统职工培训教育发展规划并组织实施；指导系统的队伍建设。(三)法规处指导 管理局省直专业市场管理分局。其主要职责：负责省直企业单位开办的汽车、钢材、木材以及文化等专业市场的登记和监督管理，与有关部门配合监督管理生产要素市场 ...
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。一、严格执行土地管理法律法规(一)牢固树立遵守土地法律法规的意识。依法管理土地是各级人民政府的法定职责，各地各部门要进一步提高依法管地用地意识，要 机构和执法队伍。市国土资源部门要切实加强全市各级国土资源部门领导班子建设和党员干部队伍的经常性教育管理，全面提升队伍素质和服务水平。(二十)严格土地管理 ...
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并落实监察厅(局)长办公会议制度。依照有关法律法规的规定及合署办公体制的要求，明确厅(局)长办公会议的组成人员、职责权限和议事程序，定期研究重大行政监察事项， 、阻挠、威胁等干扰时，要旗帜鲜明地予以支持，做监察工作的坚强后盾。要切实加强监察机关领导班子和干部队伍建设，按规定配齐配强领导成员，认真落实 ...
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（党组），大型企业党委按照有关规定，负责本单位、本系统干部教育培训工作的领导、组织和管理工作。第五条各地、各部门要严格按照干部管理权限抽调干部参加学习培训 （境）考察任务。第七条凡抽调县处级以上领导干部参加一个月以上培训的，在同一时间、同一领导班子中一般只能安排一入；地、市、县（区）党政主要负责同志 ...
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有关专业技术职务试行条例执行。重点考核专业技术人员解决实际问题的能力、工作业绩与专业技术水平，以能否胜任相应职务职责为主要依据。对目前尚不具备规定的 ，一九八九年收尾。 十一、试点工作(一)试点企业的条件试点企业应当是经济效益好，建立了经济责任制，领导班子健全，实行了厂长(经理)负责制。应尽可能考虑从 ...
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授权，传达或代本法院发布某些事项，发布该办公厅（室）职权范围内的事项。五、人民法院各部门行文，一般使用本法院信笺版头。第四章 组织机构职称奖惩任免招聘调配换届工资老干部廉政建设职业道德队伍建设干部政策领导班子干部考核福利待遇党的建设专业技术人员离退休人员党纪政纪违法违纪举报执法执纪培训招生法律业大培训 ...
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坚持党内法规面前人人平等，不得搞特殊、开后门；（四）规范执规，按照规定的主体、权限、程序等执行党内法规。第十二条党委（党组）每年至少召开1次 在监督执规责任履行中的积极作用，推动形成执规工作合力。党组织和党员领导干部履行执规责任情况，应当纳入领导班子和领导干部考核内容，可以与党风廉政建设责任制、党建 ...
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单位党委（党组或领导班子）集体研究确定考核等次；（六）将考核结果以书面形式通知被考核人员，并由被考核人员签署意见。六、考核结果的使用年度考核确定为 事业单位工作人员考核工作应在2012年2月底前完成，并于3月底前按照管理权限，将2011年度考核工作情况以书面形式分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局 ...
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制度。煤矿企业要科学合理制定带班计划，明确带班方式、带班次数、带班任务和职责权限，保证井下作业的关键环节、关键阶段及 关键地点必须有矿领导班子成员现场 工作重点内容，认真组织开展安全检查。（七）对各市（地）政府年初与省政府签订安全生产责任状落实情况和继续开展“安全生产年”活动重点工作任务落实情况进行 ...
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