两类。（一）决议事项：主要包括公司劳动用工、薪酬制度、劳动保护、休息休假、安全生产、培训教育和生活福利等涉及职工切身利益的基本管理制度的制定及修改 权益诉求和民主管理方面的信息，包括职工对劳动用工、薪酬制度、劳动保护、休息休假、安全生产、培训教育、生活福利及对公司生产经营方面的倾向性意见或合理化建议等 ...
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，并把汇总结果按月上报工程办和总局人事部门。(二)集中办公人员出差、请假、休假应由各项目组管理。离开集中办公地点的人员须办理退房手续，综合组安排行李 。返回集中办公地点的人员须到综合组重新办理住宿登记。(三)项目组如需安排集体休假，应报工程办同意。(四)初次违反后勤管理规定的集中办公人员，综合组应责令 ...
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运动设施应当向学校和学生免费或者优惠开放。学校体育场馆应当在课余、国家法定休假日、休息日以及寒暑假向学生免费或者优惠开放。第八条县级以上地方人民政府应当 学校和学生开放的，由体育行政部门责令改正。学校体育场馆未在课余、国家法定休假日、休息日以及寒暑假向学生免费或者优惠开放的，由教育行政部门责令改正。第 ...
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内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况； （七）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （八）用人单位招用人员办理招用备案手续和就业登记的情况； （ 不改的，按照每人一百元以上五百元以下的标准处以罚款。 用人单位违反休息休假规定的，由劳动保障行政部门按照国家有关规定责令其支付工资报酬。 第三十九 ...
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消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并为专职消防队员购买必要的商业保险。 第二十九条专职消防队员参照公安消防队队员休假制度，每年应当安排二十天的假期，休假期间享受在岗各种福利待遇。 第三十条专职消防队员在业务训练、灭火救援以及执勤中受伤、致残、死亡的，相关行政主管部门、企业事业单位 ...
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规划的报告，提出意见和建议； （二）讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工 事项，接受职工的民主监督： （一）企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工 ...
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规定提供必要的人身意外伤害保险。第三十九条驻外外交人员享受国家规定的带薪年休假和任期假。第九章配偶和子女第四十条驻外外交人员办理结婚手续前，应当按照 ，根据驻外外交人员的职务和衔级、任职年限和驻在国生活条件，享受规定的休假待遇。第四十三条驻外外交人员配偶为国家机关、事业单位在编人员，国有独资企业、国有 ...
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提供必要的人身意外伤害保险。 第三十九条驻外外交人员享受国家规定的带薪年休假和任期假。 第九章配偶和子女 第四十条驻外外交人员办理结婚手续前，应当按照 ，根据驻外外交人员的职务和衔级、任职年限和驻在国生活条件，享受规定的休假待遇。 第四十三条驻外外交人员配偶为国家机关、事业单位在编人员，国有独资企业、 ...
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。三是要严格执行营业时间规定，保证营业时间，采取有效措施切实解决现金调运影响网点营业的问题。特别是对一些业务压力大的地段，要合理调整节日休假制度，最大限度减少网点休假对客户办理业务造成的影响。四是要重视并妥善解决居民八小时之外的金融服务需求，鼓励在条件成熟的地区适当延长网点临柜服务时间，满足特殊时段 ...
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，收回证件，并追回全部优待和奖励所得。 第三十六条夫妻一方接受绝育手术的，术后享受休假2至3周；需要另一方护理的，经施术机构证明，给予护理假2周。休假和护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。 夫妻双方均为农业人口，已有两个女孩，一方接受绝育手术的，参照本条例第三十条的规定给予优待，并 ...
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