的公务员职级工资制度和管理体制，建立符合事业单位特点的岗位绩效工资制度，实现机关事业单位收入分配的科学化、规范化和法制化。继续深化国有企业分配制度改革， 发生重大变化或受其他突发事件影响确需调整规划时，由大连市政府提出调整方案，报请大连市人民代表大会常务委员会批准实施。二要制定相关的公共政策和配套措施 ...
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改革，控制会议费等行政经费支出，提高政权建设保障能力。(2)改革国家公务员工资和津贴制度，依法建立健全财政对地区间收入差异的调控机制。逐步解决同一地区不同机关 法制宣传教育工作，组织、协调和监督本部门依法行政、依法理财工作。25.制定方案，完善举措，稳步推进本意见实施各级财政部门应根据《纲要》和本意见 ...
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原则，实行“凡进必考”，全面建设高素质公务员队伍。协同部门：市直有关部门和各县(市、区)政府。(2)深化干部人事制度改革，建立健全以品德、能力和业绩 促进各种职业介绍和就业服务中介机构规范发展，整顿劳动力市场秩序。建立健全农民工工资保障和长效机制，为进城务工人员创造良好的就业和生活环境。引导和组织农村 ...
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改革意见，完成1至2家市属金融企业增资扩股工作，提出北京市农村信用社改革方案，巩固和提升金融服务贸易业的强势地位。牵头领导：翟鸿祥责任单位负责人： ：市劳动保障局张欣庆完成期限：2004年11月底110．继续推进基本医疗保险制度改革，减轻参保人员的医疗费用负担。完善事业单位参加养老保险政策。制定实施《 ...
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知识、新理论、新信息、新技能；（二）适应经济、社会发展和政府行政管理改革的需要。第十三条更新知识培训每３年为一个周期，周期内培训时间累计不 并组织实施。各级人民政府工作部门负责制定本部门专门业务培训的方案和年度计划，并组织实施。第十七条国家公务员培训课程应包括公共必修课、专业必修课和选修课。不同类型的 ...
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中华人民共和国教师法》的规定，保证教师工资不低于当地国家公务员的平均水平。安排使用上级的工资性转移支付资金、农村税费改革转移支付资金和一般性转移支付资金， 选拔、任用、培训、考核、交流由县级教育行政部门归口管理；要按照干部人事制度改革要求，积极创造条件，逐步实行农村中小学校长公开选拔，竞争上岗。乡(镇 ...
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的管理，提高妇女参政议政的水平和比例。至在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等 建立监测评估机构。国务院妇女儿童工作委员会设立监测评估领导小组，负责审批监测评估方案，根据监测评估结果提出相应对策。监测评估领导小组下设统计监测组和专家评估组 ...
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重大问题进行沟通和协商，对拟订有关劳动和社会保障法规以及涉及三方利益调整的重大改革方案和政策措施提出建议。2001年8月，中国劳动和社会保障部同中华全国 制度，体现效率优先、兼顾公平的原则。通过改革工资制度，发挥市场机制对工资收入的调节作用，使劳动者的工资收入水平随着经济发展和企业效益的增长相应提高。 ...
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加强公务员培训教育，健全培训机制，建设高素质的专业化的国家行政管理干部队伍。38.加大职业教育与成人教育办学体制、管理体制、运行机制及招生就业制度改革的 教育财政拨款的增长要高于同级财政经常性收入的增长，在校学生人均教育经费逐步增长，教师工资和学生人均公用经费逐步增长)。要按照《教育法》和《中国教育 ...
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居民消费能力和预期（一）深化收入分配制度改革完善有利于提高居民消费能力的收入分配制度，增加低收入群体收入，扩大中等收入群体。完善企业工资分配的宏观指导 为导向的分配政策，扩大高校和科研院所收入分配自主权，建立公务员和企业相当人员工资水平调查比较制度，推进实施重点群体增收激励计划，拓宽居民劳动收入和财产 ...
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