，将农民群众的评价作为重要考核内容。改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。（四）创新推广方式。根据现代农业发展特点、农民需求 技术职务评聘等工作。财政部门要提供必要的经费支持，并做好公益性农业技术推广机构改革经费保障和农技人员工资、补贴待遇的落实工作。劳动保障部门要按照政策规定， ...
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所需资金。各级财政部门特别是县级财政部门要切实保障对基层公益性农业技术推广机构的财政投入，将人员工资、社会保险等人员经费以及履行职能所需的工作经费纳入财政 和农民需求的变化，制定基层农业技术推广人员培训规划，搞好农业技术推广人员的岗位培训和素质提升教育培训，提高其服务能力。要把农业技术推广人员参加继续 ...
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单位的关系。初步建立适应社会主义市场经济体制要求，富有经营活力的微观运行机制。公益性和经营性文化单位按照各自不同的要求完成改革和转制，公有文化资产实现资源优化 聘用侧重于市场导向。逐步实现人事管理由国家用人向单位用人、由身份管理向岗位管理、由行政化的封闭管理向功能化的开放式经营管理的转变。内部工作运行 ...
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起点"计划和促进再就业税收优惠政策，完善再就业援助制度。坚持政府出资购买公益性就业岗位，帮助零就业家庭和特殊就业困难群体就业。对下岗失业人员免费职业技能 建立符合事业单位特点的分配制度。规范国有企业经营管理者收入，确定管理者与职工工资合理比例。合理调节部分行业的过高收入。加强个人所得税征管和调节，推行 ...
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特点、人员构成、经费来源等实际情况，实行档案工资与实际收入相分离的分配制度，使内部分配向生产一线、关键岗位、优秀人才和有突出贡献的人员倾斜。定性为 费用在折旧资金中列支，不足部分由计划部门在非经营性资金中安排。事业性质的准公益性水管单位的经营性资产收益和其他投资收益要纳入单位的经费预算。各级水行政主管 ...
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管理办法》(文化部令第8号)426个人通过因私渠道出国(境)从事文化活动审批《文化部涉外文化艺术表演及展览管理规定》(文化部令第11号)427一般公益性群众文化艺术活动的审批《文化部关于印发〈社会团体管理暂行办法〉的通知》(文人发(1997)73号)卫生部428医疗机构购置医用氧舱项目审批《国家质量 ...
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推广机构人员的聘用工作。首先，农业技术推广人员的聘用，要根据《北京市事业单位岗位设置管理实施意见》（京政办发〔2007〕35号）及相关文件要求，本着按 基层公益性农业技术推广机构的财政投入。对区县、乡镇基层公益性农业技术推广人员的工资、养老保险、医疗保险、失业保险等，以及履行八项职能所需的工作经费纳入 ...
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情况，在乡镇机构改革核定的乡镇事业编制数内确定。改革到位后，乡镇公益性农技推广服务人员工资纳入财政预算和统发范畴。人员聘用期间养老、失业、医疗等社会保险按省和所在地人民政府的有关规定执行。（八）创新人事管理制度。全面实行以人员聘用制和岗位管理为核心的用人制度，实现固定用人向合同用人、身份管理向岗位 ...
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资金给予社区劳动服务站推荐就业服务补贴。(三)社区居委会方面。社区居委会开辟社区公益性服务岗位安置就业，并签订一年以上劳动合同(或社区灵活就业协议)的，按每人 为：组长100分、副组长90分、一般工作人员80分。居民小组人员工资和有关经费开支，由所在社区居委会安排并给予解决。(三)社区居委会的办公经费 ...
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规定）或因残疾不能劳动的人员、审批时计算有劳动工资收入的人员。其他无特殊原因的都应参加社会公益性劳动和政策法规学习。第45条低保对象若有正当理由 负责城市低保管理工作的工作人员，有下列行为之一的，给予批评教育、调离保障工作岗位直至依法给予行政处分：一、对符合条件享受城市低保待遇的对象，拒不签署同意享受 ...
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