新增加的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经认定和审核，3年内根据招用人数按年度应缴所得税额的一定 。?坚持后勤服务由自我服务为主向社会服务为主转变的方向，加快中介机构与机关、事业单位脱钩步伐，使之尽快成为独立的市场主体。除法律法规和国家政策另有规定 ...
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主席应由会员代表大会民主选举产生，任期未满不得随意调动和解除劳动合同，确因工作需要调动和确需解除劳动关系的，必须事先征得本级工会委员会和上级工会的 经济实力，更好地为广大职工服务。(二十四)科教文卫等事业单位的知识分子是工人阶级的重要组成部分，这些单位应结合实际参照执行。(二十五)各级党委、政府和工会 ...
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人民法院应当依法认定该约定条款无效。 33、劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。但国有企业 ，并以调解书形式予以确认。 附件：关于本意见几个问题的说明近年来，随着国家各项制度的改革，人民法院受理的劳动争议案件，数量、案情都呈不断上升与 ...
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单位考录公务员或其他工作人员时，同等条件下应当优先录用自谋职业的城镇退役士兵，其军龄视为具有社会实践的年限。自谋职业的城镇退役士兵在两年内 登记ぉ、个体工商管理费、集贸市场管理费、经济合同文本工本费；卫生部门收取的民办医疗机构管理费；劳动和社会保障部门收取的劳动合同签证费；省人民政府及其财政、价格主管 ...
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的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。 二、工资集体协商的适用范围和遵循原则(一)适用范围：工资集体协商适用于金华市域内的所有企业(含企业化管理的事业单位)。(二)遵循原则：1、依法按规。协商双方应当严格遵守相关 ...
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作为就业困难对象，实施就业援助，并提供相应的政策扶持：1.政府投资的公益性岗位、财政拨款的机关事业单位和大中专院校的后勤服务岗位，要优先安排就业困难对象就业 吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，由同级国资部门牵头，会同劳动保障、财政等部门联合认定，税务部门审核，3年内免征 ...
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金、医疗保险及住房补贴问题的意见的通知》(厦府办[2003]2号ぉ的规定办理。 二、自主择业的军队转业干部被企业和非财政拔款的事业单位聘用或被国家机关、社会 缴纳社会保险费之日算起，自主择业的军队转业干部重新就业后被解除劳动合同关系的，其经济补偿金的年限自与该企业建立劳动合同关系之日算起。 特此通知 ...
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在面向社会招聘员工时，同等条件下要优先录用自谋职业的城镇退役士兵。全省各事业单位面向社会公开考试考核招聘工作人员时，同等条件下优先聘用自谋职业 、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同示范文本工本费。2．卫生部门收取的民办医疗机构管理费。3．劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费。4．省人民政府及其财政 ...
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每月应给予生活补助、并可按合同从新增经济效益中向科技人员再支付报酬。 (三)鼓励党政机关、人民团体、事业单位的农业技术人员以各种方式从事各种农业技术活动 活动应遵守国家法规，符合劳动规章制度，不得侵犯本单位和兼职单位的技术、经济权益。各单位应当尊重科技人员的兼职权力和劳动成果，健全规章制度，明确岗位 ...
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在资金方面给予必要保证。(七)图书馆的图书购置费、博物馆和文物保护单位的文物保护经费以及公益性文化事业单位的文化活动费，应根据事业发展需要逐年有所增加。(八)各级 人员达到职工总数30％以上(含30％)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动和社会保障部门认定，税务机关审核，3年内免征服务企业范围内 ...
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