登记的基本情况；技术监督部门负责提供全市已申办的组织机构代码信息，并与劳动监察网联网实现信息互换，负责证卡信息与网络信息的核对。(五)实施步骤。 提高认识，按要求认真做好此项工作。(二)加强领导。各区(市)县政府要切实加强对劳动保障监察网格化管理工作的组织领导，将其列入年度目标进行管理，层层分解目标 ...
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证上岗，文明执法。加强监察执法队伍素质建设，强化监察人员专业培训，适时举办劳动保障监察培训班和研究班，进一步提高监察人员的政治素质和业务能力。 三、积极 五个问题，逐条逐项深入整改，采取措施予以解决，通过整改，巩固和扩大社会保障执法检查成果。3、全面推行行政执法责任制和“两错”责任追究制。要结合机构 ...
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4、建立执法维权长效机制。建立和完善市政府统一领导、市区(县)联动、部门配合的劳动保障长效执法维权机制，更好地维护劳动者合法权益。 四、具体分工及步骤市 、定点医疗机构医疗保险管理服务监督检查等工作；各区(县)负责社会保险扩面、规范劳动用工和工资支付等监督检查工作。创建工作分三个阶段：1、组织发动阶段 ...
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”)。慰问信中要告知退休人员本人持身份证、退休证和协助认证表到居住地所在街道(乡镇)劳动保障工作机构或县(区)级社会保险经办机构办理认证手续。为方便退休人员反馈认证 情形的，应由其亲属提供相关证明。在资格认证工作中，要注意发挥社区劳动保障协管员和退休人员自我管理、互助服务组织熟悉社区居住退休人员情况的 ...
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组织准备。 三、制定宣传计划，围绕宣传重点，开展多种形式的宣传活动 各地劳动保障部门要根据宣传提纲并结合当地实际，制定切实可行的宣传计划并认真组织实施 仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 ...
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按照省人事部门、政府集中采购部门统一要求办理。(十)与公众密切相关的重大事项1、劳动保障工作的重大活动；2、突发公共卫生、公共安全事件时，需要医疗保险、工伤 制度、检查考核制度、责任追究制度和公开评议制度等项制度，建立政务公开的条件保障体系，保证政务公开的有效实施。第十五条厅机关各单位和工作人员要接受 ...
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备案管理包括空缺岗位申报管理、失业登记管理、录用备案登记管理、终止或者解除劳动关系备案管理、未成年工和特殊专业人员登记备案管理。第四条用工登记备案 情况； (四)法律、法规规定的其他内容第二十三条用人单位有下列行为的，劳动保障行政部门应依法给予行政处罚； (一)用人单位在招用人员时有提供虚假招聘信息、 ...
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，高高兴兴返乡过年，巩固和完善解决农民工工资问题的长效机制，维护社会稳定，劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会决定，从2007年10月19日至2008 ，依法作出行政处理或处罚；建设部门参加对建筑行业的执法检查，并配合劳动保障部门查处建设领域的拖欠农民工工资案件；公安部门负责调查处理拖欠农民工工资并 ...
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》的学习培训和宣传引导工作，直接关系到这部法律能否顺利得到贯彻执行。各级劳动保障部门要高度重视本系统工作人员的学习培训工作，通过举办专题培训班、开展 ，积极研究解决办法，增强工作的预见性和针对性。要大力加强监察执法工作，将劳动合同签订和解除、工资支付、工作时间等涉及劳动者切身利益的情况作为执法重点， ...
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小额担保贷款申请审批表》上签署项目评审意见。第十一条贷款审核。市劳动保障局、市财政局会同经办行、社组成长沙市促进就业小额担保贷款联席会议(以下简称联席会议 十条小企业贷款可采取以下形式进行担保：(一)法人代表担保。企业法人代表可为劳动密集型小企业担保，企业法人注册资本应为贷款额的2倍；(二)财产、房屋 ...
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