措施等各方面的准备。三、抓住机遇，大力宣传，推动促进就业工作深入全面开展各地劳动保障部门要围绕《就业促进法》广泛开展宣传工作，运用多种宣传手段和方法，以 对妇女的录用标准。同时，对用人单位录用的劳动合同内容作了法律规定。四是保障各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者 ...
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职业学校进行新职工的培养和在职职工的培训，积极与职业学校签订人才培养培训合同，优先录用合作学校的毕业生，并积极参与职业学校的教育与培训活动。保安 的针对性和适应性。探索和建立根据市场用人“订单”进行教育与培训的机制。教育、劳动保障部门和职业技术院校要关注企业需求变化，根据市场用人需求和保安员职业资格 ...
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政策，掌握求职方法和技巧。(三)强化对高职院校毕业生的职业资格培训各地劳动保障部门要和教育部门加强合作，选择部分高职院校和高级技工学校开展大专学历证书 安全事故。各地要加大劳动保障监察执法力度，落实企业劳动用工和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会 ...
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参加养老、失业和医疗保险等社会保险并能及时足额缴纳各项社会保险费；(三)企业劳动保护措施健全有效，近三年内无重大工伤事故；(四)企业重视职工素质教育和 签订劳动合同，按时足额支付工资并无无故拖欠现象，没有因雇主原因发生过重大劳动争议案件。 四、组织工作(一)此次表彰活动由各省、自治区、直辖市劳动保障 ...
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贯彻落实国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)、财政部及劳动保障部《关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》(财社(2006)1 服务中心对参加创业培训的人员提供后续服务后，可在10日内向市劳动和社会保障局提出创业培训后续服务补贴，并提交以下材料：1．《创业培训 ...
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保障局)负责全市职业介绍机构组织职业招聘洽谈会的行政许可和监督管理工作。区县劳动保障局负责本辖区内职业介绍机构组织日常定期小型职业招聘洽谈会的监督管理工作。第 十七条主办机构应当按照批准的规模、时间、地点、频率组织职业招聘洽谈会。保障参加职业招聘洽谈会的招聘单位和求职人员的合法权益，提供相关的服务，对 ...
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制的医疗保险支持政策。(六)享受公费医疗单位的离退休人员，除单位认定的合同医院外，可在本市基本医疗保险定点医疗机构范围内根据需要就近选择一家基本 措施，对物价部门批准的慢性病干预治疗服务项目，制定医疗保险报销政策。(三)劳动保障部门积极配合支持社区慢性病费用控制试点，调整医疗保险相关报销政策，简化结算 ...
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保障专项资金的拨付采取国库集中拨付和财政集中支付。补助盟市以下的，财政、劳动保障行政部门联合下文，由财政国库集中拨付到盟市。补助自治区本级的专项资金的使用 审核，报财政批准，由财政集中支付到供货商、劳务提供者等合同单位。第十一条用于补助个人的社会保障专项资金原则上要按相关规定直接支付到个人。各相关单位 ...
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(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表的样式由劳动保障部 》有关送达的规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条 工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。 ...
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同人民群众同呼吸、共命运、心连心的优良传统，切实加强下岗职工的思想政治工作。劳动保障部门作为这项工作的职能部门，肩负重任，要加强与有关部门的协调，做好 可以向法院起诉。7、企业和职工如何参加基本养老保险？企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险经办 ...
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