法规和方针政策规定，采取切实有效措施，促进残疾人就业。劳动和社会保障部门要加强劳动保障监察执法工作，依法查处用人单位违反国家劳动保障法律法规规定，侵害残疾人 法规规定，依法维护残疾人的各项劳动保障权益。对于涉及残疾人劳动就业、社会保障的来信、来访、申诉、行政复议等，劳动和社会保障部门要及时、依法处理。 ...
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、责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工等行政处罚，并给予经济处罚：(一)瓦斯治理责任制不落实的；(二)未按规定健全以总工程师为核心 相结合。强化源头管理。加强现场核查工作，把瓦斯防治作为煤矿安全生产“三同时”监察的重要内容，对存在重大瓦斯隐患，或者瓦斯治理措施不配套的煤矿建设项目 ...
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的部门或者机构对未依法取得批准而擅自从事有关活动的不予取缔、不依法给予行政处罚的，对部门或者机构的正职负责人及其相关责任人，根据情节轻重，给予降级或者 监察法的规定，对各级政府和政府有关部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察。对违反本规定的责任者，按照干部管理权限给予行政处分。第二十九条发生 ...
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玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。对特大安全 的规定，对地方各级人民政府和政府部门、机构及其工作人员履行安全监督管理职责实施监察。第二十三条依照本办法实施行政处分的权限和程序以及不服行政处分的申诉，按照 ...
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，街道办事处要设置计算机管理、查询终端，实现居民最低生活保障工作信息化。市、区教育、卫生、国土房产、劳动保障等部门对低保人员给予教育、医疗、住房等专项 。第五十二条当事人对不受理最低生活保障申请、不批准享受居民最低生活保障待遇或者减发、停发最低生活保障金的决定以及行政处罚决定不服的，可以依法申请行政 ...
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并出具证明；从事公益岗位及家政服务、保洁、保绿等临时性工作的，由街道或劳动保障机构认定其收入并出具证明；其他人员，由居委会和街道认定其收入并出具证明； 保障待遇或者减发、停发其城市居民最低生活保障待遇的决定，或者对给予的行政处罚不服的，可以依法申请行政复议；对行政复议仍不服的，可依法提起行政诉讼。第二 ...
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风险的能力，妥善处理各种突发事件，维持正常的社会秩序。完善劳动、就业和社会保障制度。深化劳动就业体制改革，把扩大就业作为经济社会发展的优先目标，健全 检查制度,以及重大行政处罚、行政许可和其他重大具体行政行为的备案制度，及时纠正违法的具体行政行为。?32、加强专门监督。各级行政机关要积极配合监察、审计 ...
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监察，会同有关部门定期开展专项治理行动。同时，充分发挥劳动保障监察网格化管理的作用，按网格落实对用人单位拖欠农民工工资的监管责任。对发现有拖欠、 对拖欠、克扣农民工工资的案件及时进行调查，依法作出行政处罚；建设部门负责建筑行业的执法检查，配合劳动保障部门查处建设领域的拖欠农民工工资案件；公安部门负责 ...
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的疾病预防控制、卫生监督和医疗救治体系，完善新型农村合作医疗制度。（市劳动和社会保障局、市民政局、市卫生局、市发改委、市财政局、市物价局、市 和发布规范性文件必须严格遵守法律、法规、规章的规定，不得违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项。完善规范性文件前置审查和公开发布制度，建立规范性 ...
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）加强组织领导，强化执法检查。各区、县（市）政府要迅速成立由劳动保障部门牵头，建设、公安、监察、民政、国土资源、卫生、工商、安监和工会等部门参加的整治 。各区、县（市）劳动保障部门负责对乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等非法用工及违法使用童工等案件及时进行调查，依法做出行政处理或处罚，并将无合法证照 ...
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