查处。 三、切实解决近年来竣工项目工程款的支付问题各地要高度重视2004年以后竣工工程未按合同约定支付工程款的问题,有针对性的研究和提出解决办法。对存在 劳动用工制度,督促建筑业企业与农民工签订规范的劳动用工合同,规范工资支付行为,做到工资发放月清月结或按合同约定执行。推广农民工档案管理、施工现场维权 ...
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通知》精神,于2005年12月制定下发了《河北省劳动和社会保障厅关于切实做好2006年元旦、春节期间有关工作的通知》。近日,中办国办督查组对我省这项工作落实 建筑业企业、建筑工地要逐一排查,检查用人单位支付进城务工人员工资和签订合同情况,及时处理违法行为。对拖欠和克扣工资的要责令及时补发,不能立即补发 ...
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条件,给予优先照顾。需要到地方医院进一步确诊或进行特殊检查的项目,由合同医院或由合同医院指定的其他医院进行确诊和检查。希望各医院要积极配合,互相 ,照发原工资和副食品价格补贴。关于伙食补助问题按有关规定执行。 四、要严格控制劳动模范和先进人物加班加点。需要加班加点的,必须取得本单位劳动人事部门的批准和 ...
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的一段时间内,其工资可仍由原单位转经劳动服务公司发给本人,以后可视具体情况,由劳动服务公司同原单位订立合同,规定他们的劳动报酬与支付办法。 与劳动有关部门密切配合 ,协同动作 ,认真解决发展经济事业、扩大劳动就业、改革劳动制度中遇到的各种问题。要解放思想,打开眼界,加强调查研究,正确总结经验,转变工作 ...
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按本人工龄,每满1年计算本人上年度1个月的标准工资作为生活补助费,最多不超过12个月;劳动合同未到期被解除的,由企业按本人工龄,每满1年计算本人 鉴定委员会鉴定为5一6级,且缴纳养老保险费满15年以上的,可以办理提前退休。6?关于社会保险关系转移与接续的有关问题。对已建立失业、养老、医疗保险关系的社有 ...
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工时工作制的暂行办法》的通知京劳保发字[1994]630号1994.12.16废止19关于审查集体合同有关问题的通知京劳关发[1996]105号1996.4.26废止20关于中外合资(合作)经营企业中方高级管理人员实得工资的规定[86]市劳办字第174号1986.3.26废止21关于转发劳动部《关于 ...
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社会发展提供了防洪安全保障和水资源供给保证,发挥了巨大的社会和经济效益。但是,水利工程管理中存在的问题也日趋突出。主要是水利工程管理体制不顺、职能不 ,并依法实行劳动合同制度,与职工签订劳动合同。在工资分配上,按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则, ...
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,其他职工由水管单位择优聘用,并依法实行劳动合同制度,与职工签订劳动合同。在工资分配上,积极推行以岗位工资为主的基本工资制度,明确职责,以岗定薪, 改革领导小组主要工作职责是:贯彻执行国家关于水管体制改革的方针政策,部署全省水管体制改革工作;对带全局性和改革中出现的重大事项进行协调和决策;指导试点工作 ...
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发展提供了防洪安全保障和水资源供给保证,发挥了巨大的社会和经济效益。但是,水利工程管理中也存在一些日趋突出的问题。主要是水利工程管理体制不顺、职能不清、 相关规定聘任;其他职工由水管单位择优聘用,并依法实行劳动合同制度,与职工签订劳动合同。在工资分配上,要体现效率优先、兼顾公平的原则,按照“两低于”的 ...
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职工不能满足生产岗位需求或本单位没有下岗职工的,必须优先在本市下岗失业人员中公开招聘,并依法签订劳动合同,办理社会保险。用人单位招用季节性、非全日制或 %的标准为其缴纳社会保险费,接续社会保险关系;也可在支付规定工资的同时,将单位应缴纳的社会保险费支付给劳动者本人,由其接续社会保险关系。加强劳动力市场 ...
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