领导班子调整和党群机关参照《国家公务员条例》的管理工作等方面的问题，由省委组织部处理。离休干部的政治、生活待遇问题，由省委老干部局处理。 四、不服全省各级 四、有关企业下岗职工安置、职工技能培训和失业人员、企业下岗人员再就业问题，合同纠纷、劳动仲裁、工资标准、工作时间、休息休假、女工和未成年工特殊劳动 ...
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应予办理其家属子女户、粮随迁手续。不履行合同规定的，双方单位可提请注销其家属子女的城镇户口。对派出人员的家属生活，原单位应负责照顾，在分配住房 转关系，行政、工资关系可放在县级业务主管部门，单列企业编制或事业编制企业管理，其工资福利待遇及劳动保险费用由调入的乡镇企业一次或按月交付其工资关系所在的部门( ...
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颁发证照收取工本费外，3年内免收各种行政性收费；如被用人单位录用，享受同工种、同岗位、同工龄职工的福利待遇，其军龄可计算为连续工龄。自谋职业的 原因和无严重过失，不得解除劳动合同。在城镇安排就业的退役士兵，应按照国家有关规定依法参加当地的各项社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。退役士兵无论在何 ...
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运行质量标准。对违反规定的行为及时按规定进行处罚。城镇供水、供气、供热、公共交通等行业在实现产权多元化时，各级政府应通过规范的特许经营合同、契约等方式保留调控 企改制时，对距法定退休年龄5年以内的原在编职工，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳 ...
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特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、 本合同：1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级 ...
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推进残疾人按比例就业。稳定扩大残疾人集中就业。落实国家关于福利企业的税费减免规定，积极利用外资和民营资本加快福利企业改制、改造步伐，鼓励、支持社会各界兴办福利 医疗、失业、工伤等社会保险待遇；依法查处、纠正用人单位不签劳动合同、克扣或无故拖欠工资及不缴纳社会保险费等违反劳动保障法律法规的行为。要坚持对 ...
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行为之一的，其职工发生工伤事故，由该用人单位按照《条例》、《办法》和本暂行办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（一）应当参加工伤保险而未参加的；（二） 劳动法》第二十五条第（二）项、第（三）项、第（四）项规定解除劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动 ...
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职责和任务；②工资、保险福利待遇；③聘用期限；④变更合同的条件及双方违反合同应承担的责任；⑤双方认为需要规定的其它事项。聘用合同内容不得与国家有关法规、政策相 内被开除、劳动教养以及被判刑的，合同自行解除。4.在下列情况下，被聘人员可以解除聘用合同：①用人单位不能履行合同或违反国家政策规定的；②按国家 ...
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厂矿公安人员及警察按军人待遇发布票的电报((54)中商未369号 一九五四年八月十九日)粮食部关于国营粮食企业奖励基金借支与使用的临时规定的通知((54)财制陈 字1号 一九六二年二月十三日)对外贸易部关于一九六二年茶叶蚕茧的奖售标准问题(一九六二年三月十二日)商业部关于决定将松香等五个商品由土产废品 ...
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人员患职业病或者因工负伤并被劳动能力鉴定机构确认达到伤残等级，要求续订聘用合同的，聘用单位应当续订。第四十一条受聘人员在规定的医疗期内或者女工在孕期、产期 升降、工资待遇和奖惩的依据。第四十八条受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题发生争议的 ...
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