部门。④企业除每年接受一次年度检查外，劳动部门不定期对企业安置人员比例、劳动合同、交纳社会保险进行检查，发现问题，及时帮助予以纠正，对弄虚作假企业，吊销劳服 、利润较高的重点企业进行有效监控，及时向有关部门提供情况。④建立工作联系制度。劳动、税务、工商等部门及时交流工作，沟通情况，协调解决工作中遇到新 ...
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、关于拖欠职工工资问题 根据《劳动法》和国家工资管理法规，职工提供正常劳动后，企业应按劳动合同支付相应的工资。拖欠工资是企业行为，企业应履行清欠工资的 协商解决。 三、关于下岗职工基本生活费问题 该企业要按国家有关规定建立健全劳动合同制度，对符合条件的下岗职工应尽快组织进入再就业服务中心，签订基本生活 ...
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和劳动保障部门要加强协调工作，进一步简化担保贷款手续，各地可结合个人信用制度的建立和创业培训的成效情况，降低反担保门槛。反担保所要求的风险控制金额原则上 下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订一年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业。小企业标准依据原国家经贸委、国家计委、财政部和国家 ...
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应立卷存档。第十八条各级经办机构应当制定养老保险档案查阅利用制度，档案管理人员应依据查阅利用制度进行登记，提供档案查阅利用服务。对借阅的养老保险档案，严禁 复印件）（4）单位对职工自动离职的处理决定（复印件）（5）解除或终止劳动合同的有关证明材料（复印件）（6）组织、人事、劳动部门的调令（复印件）18 ...
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，根据我市近年来的实际情况，经研究，决定在全市全面实行企业职工基本情况申报备案制度。现就有关问题通知如下：一、企业要将所有职工的基本情况按照《哈尔滨市企业 到非管理岗位，或由非管理岗位变更到管理岗位后，应携带任免文件或通知、劳动合同鉴证手续、聘任或解聘书和《哈尔滨市企业女职工岗位（工种）变更情况登记表 ...
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企业劳动争议处理条例》、原国家物价局和财政部联合颁布的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》、《广东省行政事业性收费管理条例》等规定，经省人民政府同意， 加强对劳动争议仲裁收费的管理，严格执行国家的收费管理政策和财务制度，接受同级物价、财政部门的监督检查。第十七条本办法自2004年4月10日起实施...
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稳妥地贯彻落实“要加快城镇化进程，逐步统一城乡劳动力市场，形成城乡劳动者平等就业的制度，为农民创造更多就业机会”的要求，坚持以人为本的原则，带着深厚的 劳动者公平就业的政策环境。对招用农民工的企业，要加强用工登记备案和劳动合同管理，开展劳动保障行政监察，及时处理劳资纠纷，依法维护农民工合法权益。要指导 ...
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好这两项活动。二、拓展培训范围，全面搞好贯彻《劳动法》的培训工作。对劳动系统干部的《劳动法》培训工作，各地劳动部门要按照今年８月初召开的学习贯彻《 ６．学习贯彻《劳动法》，建立稳定和谐的劳动关系７．贯彻《劳动法》全面实行劳动合同制度８．贯彻《劳动法》推动社会保险制度改革９．热烈祝贺中国第一部《劳动法》 ...
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、参训人员身份证复印件。第二阶段资金补贴申报须提供参训人员被用人单位录用花名册、劳动合同复印件或其它有效就业证明、缴纳社会保险费的证明材料。3、创业培训资金 培训机构。六、有关要求（一）建立劳动力市场紧缺职业（工种）培训项目发布制度市职业培训指导中心会同市职业介绍服务中心，通过市场需求、企业调研等方法 ...
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的郊区农村富余劳动力，与单位(劳务输出公司、非正规就业的劳动组织和公益性劳动组织除外)签订一年以上劳动合同，从事全日制非农岗位且月工资收入较低，并按规定在 员的业务培训，并依托郊区基层工作队伍，建立郊区农村富余劳动力就业状况定期调查制度。要通过调查，充分掌握郊区农村富余劳动力的就业状况与求职意向，并在 ...
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