稳妥，充分考虑各方面的承受能力，把握好改革的时机与步骤，确保改革顺利进行。5.坚持近期目标与长远发展目标一致的原则。既要加快实现水利工程管理体制改革的近期 聘用，由企业与职工签订劳动合同，依法实行劳动合同制度。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距。水管 ...
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劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。职工安置方案必须经职工 的顺利推进。九、本意见自下发之日起执行。市政府原制定的有关国有企业改制方面的文件与本意见不一致的，按本意见执行。 二○○七年七月十日...
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产期、哺乳期期满为止，女职工要求解除劳动合同的除外。用人单位不得因结婚、怀孕、哺乳、休产假等事由，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、 侵害其合法权益。农村妇女与其配偶户籍所在地不一致的，其未成年子女可以随父或者随母落户，在农村落户的未成年子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。第二十 ...
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许可证、质量认证、产品实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局： 授信激励约束机制，将中小企业授信发展任务与整体公司授信任务同时下达，将信贷业务人员和风险管理人员的收入与其做中小企业授信的业务量、效益和贷款质量 ...
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劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。5、农民工在履行劳动合同中受伤，未经工伤认定，直接向人民法院起诉要求享受工伤待遇的，应 涉及农民工工资或劳动报酬部分裁定先予执行。12、在审理过程中，农民工当事人主张的法律关系性质或民事行为的效力与人民法院根据案件事实作出的认定不一致的， ...
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农民人数，给予安置单位岗位补贴。岗位补贴标准为：每人每月不超过200元，期限与劳动合同一致，最长不超过3年。第二十一条 对于进城办理了就业登记的 资源管理部门的批文为准。其基本养老保险费非个人缴纳部分按以下渠道筹集：㈠从土地出让收入中安排8%；㈡不足部分由各级财政在本年度内，从国有土地有偿使用收入中 ...
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主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不包括从农村招收的临时合同工)，因企业生产经营等原因，在原企业已无生产岗位、不能领取工资达 工作，由各地市参照本实施意见精神，结合当地实际制定具体规定。过去有关规定与本实施意见不一致的，以本实施意见为准。 中共陕西省委办公厅一九九八年六月二十九日...
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规定上缴合作事业基金和管理费。管理费标准按销售总额百分之零点五至百分之一提取(劳动服务、代制加工收入按百分之一至百分之二提取)。管理费用于行政事业各项经费开支、管理人员的 原属二轻管理的集镇二轻企业，管理体制稳定不变。以上各项政策规定自颁布之日起执行。过去省府有关文件如与本规定不一致的，按本规定执行。...
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根据本细则，制定实施办法。第四十六条本市过去颁发有关军人抚恤、优待的文件与本细则不一致的，以本细则为准。第四十七条本细则自颁布之日起施行。中山市 劳动部门安置的随军家属。第十四条接收随军家属的单位应与随军家属签定2年以上的劳动合同。随军家属与安置单位的劳动合同期满后，原则上应续约，如不再续约终止劳动 ...
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再就业服务中心审核批准后，移交的下岗职工与企业解除劳动合同，并与再就业服务中心签订协议，协议期限与下岗职工领取生活费期限一致。 第九条 企业将符合条件的下岗职工 服务中心，由其扣除应缴纳的养老、工伤、医疗保险费后发给本人。其收入达不到本市当年度最低工资标准的，可给予补齐。 第二十一条 男45岁、女40 ...
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