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调动其工作岗位、降低职级、免除职务或者解除劳动合同;其劳动合同期限短于任期的,自动延长至任期期满,但是个人有严重违反劳动纪律或者规章制度等行为、退休或者本人不 进行监督: (一)平等就业情况;(二)劳动合同订立、履行、变更、解除和终止情况;(三)平等协商和集体合同签订、履行情况; (四)工资报酬分配、 ...
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深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法》。现予印发,请遵照执行。深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法第一条 保险规定被暂停定点资格的定点零售药店,如需恢复定点资格,应当在暂停期满前10个工作日内向市社会保险机构提交恢复资格申请书、违规整改情况报告以及改进措施 ...
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住房的,所需经费、建材由当地人民政府统筹解决,民政部门酌情给予经费补助;(五)有劳动能力的配偶、子女,由劳动部门负责优先安排就业;(六)因伤残后遗症需要经常医疗处置 单位应与随军家属签定2年以上的劳动合同。随军家属与安置单位的劳动合同期满后,原则上应续约,如不再续约终止劳动关系的,由人事劳动部门和社会 ...
//www.110.com/fagui/law_255565.html-了解详情
对自己的主张有责任提供证据。对劳动者作出的开除、除名、辞退、解除(终止)劳动合同、减少劳动报酬、调整工作岗位等决定,用人单位应当提供证据。用人单位的营业执照、 的第三人,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内,向用人单位所在地的人民法院起诉。期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。第二十八条劳动 ...
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劳动合同到期不能续签的职工,企业可依法终止劳动合同,并按规定发放一次性生活补助费;对劳动合同期限未满而解除劳动关系的职工,企业必须按规定程序,与 ;领取经济补偿金的职工,未实现再就业的,可按规定享受失业保险。享受失业保险期满仍未实现再就业,其家庭收入低于城市居民最低生活保障水平的,依法享受最低生活 ...
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等原因,用人主体改变的,应与职工重新签订劳动合同,原劳动合同即行终止。新签订的劳动合同期限,应不少于原劳动合同未履行完的期限。 三、改制企业对于不 带资由原企业主管部门再就业服务中心进行托管分流,一般托管期限为3年。3年后托管期满,应解除托管关系。解除托管关系后,仍未能就业安置的下岗职工,按失业和社会 ...
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按规定在个人帐户中予以补记。 十二、 职工因劳动合同期满、辞职、辞退、除名等原因终止或解除劳动关系的,其个人帐户予以保留。重新工作时再接续 十二、 离、退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金,刑满释放并恢复政治权利或劳教期满后,可继续发给养老金。离、退休人员被判有期徒刑缓刑期间,可以继续享受基本养老 ...
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内,按岗位责任制的要求,保质保量完成本职工作的;(二)完成经济技术承包或任务包干合同(协议)规定各项任务的;(三)按授课时制的规定,保证教学质量,完成授课和 二十一、有下列情况之一者,所在单位或人才、技术、信息服务中心可以终止其兼职活动:(一)不认真做好本职工作,或者不积极承担本单位分配任务的;(二 ...
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资源、资产和非正常降低生产能力的处罚办法;(八)债权、债务的处理办法;(九)承包合同终止后的财产移交和清算办法;(十)违约责任、风险责任及处理办法;(十 的权利。 第二十二条在承包期内承包人死亡的,其继承人可以继续承包;承包合同期满后,继承人有优先继续承包权。 第二十三条在承包期内经发包方同意,承包方 ...
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本人月平均工资计算,最多不超过12个月。劳动合同期满,未续签劳动合同仍在岗的职工,终止劳动合同的经济补偿标准,按本人在本单位工作年限, 将市供销社直属企业纳入并轨范围,按《吉林省人民政府关于实施国有企业妥善处理下岗职工劳动关系促进再就业试点工作的指导意见》(吉政发(2004)29号)和《长春市国有企业 ...
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