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年以上为二十四个月,医疗期间医疗待遇和病假工资与固定工人同等对待。医疗期满不能从事原工作而解除劳动合同,在本企业工作满五年,由 救济金管理与发放;合同制工人与固定职工退休养老基金统筹;退休职工管理等工作。 第二十九条 劳动合同制工人与用工单位劳动争议调解、仲裁,按照国家有关劳动争议仲裁 ...
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未按时缴纳工伤保险费,欠缴前已由工伤保险基金支付工伤保险待遇工伤职工,欠缴期间工伤保险待遇由用人单位支付;补缴后工伤保险基金予以补支。第 或者被诊断患职业病时与用人单位之间劳动合同或者其他建立劳动关系证明。职工与用人单位之间因劳动关系发生争议,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动 ...
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)按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予辞退;(四)企业宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间;(五)违反劳动合同规定。关联法规:国务院行政 监察部门检查同意后,方可招用临时工。第二十条女临时工在符合国家规定孕期和产假期间待遇,按照国家和省有关规定执行。第二十一条临时工在企业工作期间 ...
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条自治区本级职工基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理。参保人员可选择呼和浩特市区内任何定点医疗机构和定点零售药店就医、购药。第六章有关人员待遇第三十 服务合同情况和评价。达到合同约定要求,自治区医保中心给付剩余部分;未达到,按协议予以扣减。第十八条本办法由自治区劳动和社会保障厅负责解释 ...
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待业职工应当按照有关规定办理待业登记,领取待业救济金。与企业终止、解除劳动合同及在社会上待业富余职工再就业,除已达退休年龄者外,不受年龄限制,不 做好富余职工社会安置和调剂工作,鼓励与帮助富余职工组织起来就业和自谋职业。企业之间调剂职工,可以正式调动,也可以临时借调。借调期间工资和福利待遇由双方 ...
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(三)因工致残被评为七至十级伤残人员,职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意,按伤残等级和伤残职工本人工资,由企业发给一次性伤残就业补助金,具体 第三十五条工伤保险基金用于下列开支:(一)统筹项目支付待遇;(二)按工伤保险费总额3%提取事故预防费、职业康复费、安全奖励金、宣传和科研等费用 ...
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章总则第一条为保障失业职工基本生活,促进其再就业,根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《国有企业职工待业保险规定》和《福建省企业职工待遇保险暂行规定》,结合 未领取一次性安置费,包括签订劳动合同达一年以上者,按本规定享受失业保险救济:(一)企业依法宣告破产;(二)在濒临破产企业法定整顿期间被精减; ...
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,现予公布,自1996年10月1日起施行。一九九六年七月二十七日河南省企业职工失业保险条例(1996年7月27日河南省第八届人民代表大会常务委员会第二十 发放。国有企业农民合同制工人被解除劳动合同后,按国务院有关规定给予一次性补助。第二十二条失业职工在领取失业救济金期间,可享受医疗补助待遇。具体发放 ...
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,限期治理,并可处以5000元以上3万元以下罚款。限期治理期间严重超标的,应当责令其停业治理。限期治理期限不得超过3个月。经限期治理仍不符合场界 六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同;(七)拒绝进行平等协商、签订集体合同或者不履行集体合同;(八)未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇 ...
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。年终结余部分转入下年继续使用。第十条基金开支项目:(一)待业职工待业救济金;(二)待业职工在享受待业救济期间医疗费、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、 计算。再次待业者,已享受过待业救济待遇工龄不再计算。第十五条对属本规定第三条(四)项终止、解除劳动合同职工,外商投资企业须按《海南省外商 ...
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