劳动用工制度。各地可根据实际,制定企业职工身份转换补偿办法,对解除原有劳动合同的,给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗,实行按岗定薪,突出 进行劳动力结构调整。到2003年,基本解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题,初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制。进一步完善下岗 ...
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学业证书、职业资格证书并重的制度。省教育厅、省人事厅和省劳动保障厅等部门要认真进行调查研究,密切合作,借鉴外省市的经验,尽快制定高校推行职业 至接收单位注册地的公安派出所落户。非公有制单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签定劳动合同,为其办理社会保险手续、缴纳社会保险费,保障其合法权益。毕业生在非公有制 ...
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用工关系,切实保障驾驶员合法权益。出租汽车企业必须依法与驾驶员签订劳动合同,并向驾驶员详细解释合同的主要条款。交通主管部门要会同有关部门结合实际情况制订示范 全面排查,制定突发事件应急预案。对涉及出租汽车行业的有关政策,要深入调查研究,充分听取各方意见,科学论证,慎重决策,确保社会稳定。对违反国家有关 ...
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就业报到证》办理其落户手续;对非应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理其落户手续。4、延长择业期。高校毕业生 。各地要认真研究和分析高校毕业生就业的新形势,把做好高校毕业生就业工作纳入当地经济和社会发展的整体规划,制定深化改革,妥善解决高校毕业生就业问题的具体措施 ...
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,把苏州市各级政府建成清廉政府、人民满意政府,现经研究,制定关于着力解决关系群众切身利益若干问题的对策措施。 一、减轻农民负担,保障农民工和被征地 情况的监督检查,及时受理农民工与用人单位的劳动纠纷案件和劳动争议仲裁案件,查处用工单位不与务工人员签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点等违法行为 ...
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在职残疾职工比例时,要严格掌握政策,不得弄虚作假。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续,并安排适宜的工作岗位。单位录用残疾职工,提前解除 发放。要及时解决违反国家政策或拒不执行有关规定,侵害残疾职工合法权益的问题。 九、重视和加强残疾人就业服务机构建设,全面开展残疾人就业服务各级残联所属 ...
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就业工作联席会议要加大高校毕业生就业工作力度,深入分析本地高校毕业生就业形势,研究存在的困难和问题,制定并细化相关政策,采取有针对性的措施,认真抓好落实。 经营等方式灵活就业的高校毕业生,公共就业服务机构要提供必要的劳动保障事务代理,在签订劳动合同、社会保险缴费和社保关系接续等方面提供相应的服务。三、 ...
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月25日中共辽宁省委辽宁省人民政府关于贯彻《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的意见为贯彻落实党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有 维护职工的合法权益,保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系,依法通过平等协商签订劳动合同和集体合同并认真履行。充分发挥工会和职工代表大会在民主决策、 ...
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服务所订立的确立民事权利与义务关系的协议。经济合同、劳动合同、承包经营合同以及合资、联营协议等非技术合同,不得按技术合同登记。但标的包括技术、劳务、工程、 。但仅以提出规划和工作计划为内容的除外。第二十九条计算机应用技术的研究开发项目包括语言系统、过程控制、管理工程、特定专家系统、计算机辅助设计、制造 ...
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发挥其在促进就业再就业工作中的作用,经研究,市政府决定开展基层劳动保障工作示范社区(街道、乡镇)建设工作。现就有关问题通知如下:一、指导思想基层劳动 、设置有意见箱。七、其他工作方面能积极配合上级劳动保障行政部门推行劳动合同制度,指导企业与职工全面签订劳动合同,辖区内用人单位中农村及外来务工人员管理、 ...
//www.110.com/fagui/law_161715.html-
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