要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，不得拖欠、克扣职工的工资。对有无故拖欠、克扣职工工资侵害劳动者合法权益行为的单位，劳动监察部门有权按国家有关规定责令其支付劳动者工资和经济补偿外，并可责令其支付赔偿金。经济效益不好的企业，职工工资的发放不得低于全市最低工资标准。发放 ...
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加强对劳动力市场的监管，加大劳动保障监察执法力度，严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为，保障劳动者合法权益。要建立健全失业登记、录用备案和就业登记。职业介绍行政许可制度，规范单位用人、劳动者求职就业和职业介绍机构的行为。各类用人单位招用人员必须按规定办理用工备案、签订劳动合同、 ...
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，加大工作力度和资金投入，抓好工作落实。探索、建立和完善城乡统筹就业和劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的就业机制。要坚持把促进 合同签订率达到87%以上。继续加大劳动保障监察力度，提高监察执法水平，维护劳动者合法权益和社会稳定。今年年底，群众投诉举报的劳动保障违法案件的查处结案率达到 ...
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街道(乡镇)劳动就业管理机构，各有关单位： 为认真贯彻《失业保险条例》，维护劳动者合法权益，保障失业人员在失业期间的基本生活，促进其再就业，根据省、市政府 ，原用人单位必须承担一定责任。 九、各级劳动就业管理机构要向用人单位和劳动者宣传解释退工登记手续等办事程序，做好信访接待、政策咨询，并加强联系， ...
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，完善扶持政策，重点落实小额担保贷款和税费优惠政策，加大就业培训力度，提高劳动者就业能力。做好社会保险扩面和基金征缴工作，组建市社会保险基金监督委员会，加强 生活。调高企业职工最低工资标准，加强执行监察，认真排查和处理侵犯劳动者合法权益的问题，引导企业改善用工环境。及时解决征用农村土地、城镇居民拆迁、 ...
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内容和基础性工作，是筹集社保资金的最主要方式，事关改革发展稳定大局。认真做好社会保险扩面征缴工作，对于增强社会保险基金的互济能力，保证广大劳动者老有所养、病有所医、失有所助，维护劳动者合法权益，构建和谐社会，加快建立和完善社会保障体系具有十分重要的意义。近年来，随着 ...
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企业退休人员社会化管理服务的重要意义和政策措施，以及各项社会保险工作取得的新进展和新经验。积极主动地做好劳动保障法律法规和监察执法工作的宣传，进一步提高劳动者的法制观念和意识，维护劳动者合法权益。加强对企业内部分配制度改革先进经验的宣传，宣传街道社区劳动保障工作平台建设和金 ...
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监察条例》和《江苏省社会保险费征缴条例》为契机，依法履行职责，积极主动维权，建立快速反应机制，响应劳动者的基本诉求；要按规定加大行政处理和行政处罚措施的实施力度，对损害劳动者合法权益的用人单位进行有效制裁和打击，维护公平竞争的市场环境；要加大对企业按实申报和缴费情况的 ...
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监察条例》和《江苏省社会保险费征缴条例》为契机，依法履行职责，积极主动维权，建立快速反应机制，响应劳动者的基本诉求；要按规定加大行政处理和行政处罚措施的实施力度，对损害劳动者合法权益的用人单位进行有效制裁和打击，维护公平竞争的市场环境；要加大对企业按实申报和缴费情况的 ...
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。加强对大中专毕业生的就业服务，继续优化进城务工农民的就业环境，统筹城乡各类劳动者就业，稳定就业形势。三是完善社会保障制度和政策。加大社会保险扩面力度， 结算项目，提高医保基金使用效益，缓解群众看病贵的问题。四是维护劳动者合法权益。以工资增长机制为重点，大力推进集体协商和集体合同工。高度重视集体劳动 ...
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