满一年以上、短期内又不能回原单位的职工，由原单位照发工资。在学校学习的职工，一九七一年底以前进单位的计划内长期临时工，可按《探亲规定》的待遇执行 三十天。假期内本人的计时标准工资照发，探亲往返路费由本人自付。军队干部一方因工作需要，当年不能利用年休假到职工一方所在地团聚时，职工一方可按《探亲规定》享受 ...
//www.110.com/fagui/law_330055.html-了解详情
，在同等条件下应优先照顾“独生子女户”。第十八条对在计划生育工作中做出显著成绩的地区、单位和个人，各级人民政府应给予表彰和奖励。凡完成计划生育各项指标的单位 ）、不得由农业人口转为非农业人口，已被招工不满1年的应返乡务农；系临时工，合同工、季节工、外包工、代课教师的，应解除合同或予以辞退；系个体工商户 ...
//www.110.com/fagui/law_330015.html-了解详情
后未再婚的，全部由抚养孩子一方的单位支付。按规定享受独生子女父母奖励费的夫妻，为临时工、合同工的，由所在工作单位支付；为停薪留职职工，被其他 计划生育委员会申请复议。当事人对市或者区、县计划生育委员会的复议决定不服的，可以在接到复议决定书次日起十五天内向当地人民法院起诉。当事人对市计划生育委员会作出的 ...
//www.110.com/fagui/law_329164.html-了解详情
作人员，负责本单位的人口与计划生育管理工作，并接受所在地人民政府的指导、检查和监督。其主要职责：（一）负责组织对职工（含临时工）的人口与计划生育 组织对行政机关作出的行政处罚决定、社会抚养费征收决定不服的，或者认为行政机关在实施计划生育管理过程中侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 ...
//www.110.com/fagui/law_328171.html-了解详情
三）检查建设、施工单位是否对从业人员进行操作规程的教育和培训，检查施工机械安全检验、牌证是否齐全，特殊工种人员是否持证上岗，对农民工、临时工是否办理合法用工 五十一条农村公路建设项目应加强廉政建设。从事建设项目管理的工作人员在建设项目管理工作中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，不按本办法进行招标投标的 ...
//www.110.com/fagui/law_327432.html-了解详情
中心”、办事群众与“中心”窗口、市“中心”与县（市）区“中心”、进驻部门与本单位窗口的信息互联和共享，努力使“中心”电子政务成为政府服务群众的重要平台。市 由一人兼任。合同工、临时工不得担任核准员。五、审查员的职责是：受理自然人、法人或其他组织提出的行政审批申请事项，在规定的工作日内完成审查并签署意见 ...
//www.110.com/fagui/law_323388.html-了解详情
为主、部门协作、全社会参与的工作方法。充分发挥区街在城市管理中的主体作用，强化部门协调配合，动员中省直机关、企事业单位、部队和广大人民群众积极 清扫保洁经费标准、道路桥梁养护维修经费标准和园林绿化养护经费标准，保证清扫作业临时工的工资不低于我市最低工资标准。整合城市管理专项补贴资金，统一设立年度城市 ...
//www.110.com/fagui/law_323081.html-了解详情
，确定其是否符合法定条件，并提出是否准予行政许可意见的厅内处室和事业单位。第四条 行政执法必须坚持有法必依、执法必严、违法必究和法律面前人人平等的原则。 规章规定的专业技能证件上岗。借调人员、临时工及未经培训者，一律不得从事执法工作。第十二条 我省各级农业行政主管部门在执法活动中发放、使用的各种证照、 ...
//www.110.com/fagui/law_306965.html-了解详情
项重要内容。学校要加强领导，认真组织，积极鼓励校内有关职能部门充分发挥作用，在工作安排、人员配备、资金落实、办公场地、活动场所及助学岗位设置等方面给予 科研助理、行政管理助理和后勤服务等为主； （四）学校后勤部门应大幅度减少雇用临时工，调整出适合学生参与管理和服务的岗位，为学生提供更多的勤工助学机会。 ...
//www.110.com/fagui/law_301230.html-了解详情
督促、检查和指导。各行业主管部门，各机关、企事业单位，各人民团体对其下属企业和分支机构的计划生育工作负有监督、管理责任。对停薪留职、待聘、内退及 其计划生育情况资料移交其户籍所在地人口和计划生育行政部门。各类企业对所聘用的临时工、合同工及各类在本企业务工的流动人口的计划生育管理和服务，按照“谁用工，谁 ...
//www.110.com/fagui/law_296184.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务