项目负责人，须正式受聘于大陆境内单位，且在受聘单位工作时间符合规定（应同时提供境外工作单位和受聘单位的有效证明）。 5. 以下人员不能参与项目 项目申请书）不予退回，由科技基础条件平台中心统一处置。 附件2：科技基础性工作专项2007年度重要支持方向 一、科学考察与调查 1．科学考察 我国北方及其毗邻 ...
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兵役工作义务，把征兵、退伍安置、民兵和预备役工作纳入本单位工作计划，必须保证完成兵役工作任务。第二章 兵员征集第八条 县兵役机关应在每年九月三十日以前，组织 兵役工作中为他人出具假户口、假学历、假诊断、假年龄证明及其他伪证的，由其所在单位或者上级主管部门，按管理权限给予行政处分。构成治安管理处罚的，按 ...
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合同。第二十八条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(一)试用期内被证明不符合岗位要求的；(二)连续旷工超过10个工作日或者 发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；(四)严重扰乱工作秩序，致使聘用单位及其他相关单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处 ...
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和重点单位开展了以落实“防火安全承包责任制”为中心内容的防火安全承包工作。近年来的实践证明，这种“责、权、利”相结合防火管理形式，有力地促进了逐级防火责任制的落实 ，新、改、扩建和装修工程严格履行消防审核，验收程序，无重大违章行为。各单位工作指标考核未达到80分以上的，即视为不合格。各区、市、县，市直 ...
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应承担的共同责任。各机关、团体、企事业单位及其它组织应把兵役工作纳入本单位工作计划，完成人民政府和兵役机关赋予的兵役工作任务。第六条 依照法律服兵役和预备役是 取消其升学报考资格，不予招工招干、不批办个体营业执照、不出具外出务工经商的证明、不给建房用地；在乡(镇)、村办企业做工的，解除劳动合同；是个体 ...
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的工资和差旅费等费用的税前扣除问题部分企业没有单独的工资手册，虽然职工在下属单位工作，但工资关系仍在主管部门(或总机构)。在发生工资性费用时，企业将 和遭受自然灾害的地区、贫困地区的捐赠，应凭县区(含县区)级以上的政府部门出具的证明，作出计算捐赠扣除的依据，其数额按企业帐面成本掌握。大连市地方税务局大 ...
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组建及中级专业技术任职资格证书 (四)备案2项1．依照管理事业单位中层任职2．机关事业单位工作人员辞职辞退及开除公职二、取消审批事项(2项)1．设立 保留审批事项(9项)(一)审批1项兽药经营许可证(二)审核2项1．农药经营证明 2．饲料添加剂及添加剂预混合饲料产品批准文号(三)核准6项1．食用菌菌种 ...
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，可让其回家休养。一年内病愈者，经学校指定的县级以上医院证明，能坚持正常工作的，再分配工作。半年内病愈的，按原计划派遣；半年后病愈的，可随 下达的调整计划，学校根据毕业生情况直接派遣到接收单位。１０、自行联系到路外单位工作的，经原定向单位和学校主管单位批准，收取５０００至８０００元培养费后可予以派遣。 ...
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条聘用合同终止后不再续签的或解除聘用合同的受聘人员，可以持单位出具的终止、解除聘用合同证明，到政府人事部门所属人才交流服务机构登记，通过人才市场介绍择业或 审计。 第二十七条属于下列情况解除或终止聘用合同的，聘用单位应根据受聘人员在本单位工作年限(含原职工转制前的连续工龄)，发给一定的经济补偿金。(一 ...
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，参照自费生办理。国家计划定向或委托培养的毕业生，违反协议不去定向地区或委培单位工作的，院校可按协议规定对其收取违约金和部分教育补偿费。 煤炭院校毕业生申请自主 。休养期一年内，可继续享受公费医疗。经院校指定县级以上医院体检证明，半年内病愈能坚持正常工作的，按原就业计划派遣；半年到一年内病愈的，随下一 ...
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