宿舍保持规定的安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的安全出口，不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者 建设工作，使安全生产标准、安全生产技术规范、安全生产操作规程变为从业人员规范化、制度化、标准化岗位操作的自觉行为。对安全标准化建设持续达标的生产经营单位 ...
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三是督促企业落实《劳动合同法》，进一步规范用工。要求企业按规定签订劳动合同，确保职工权益；引导有实力的企业积极为员工缴纳社会保险，增强企业对劳动力的吸引力。四 完善职工工资正常增长机制，提高工资水平。五是加大劳动监察执法力度，对违法行为要坚决制止，实现企业与劳动者之间关系的和谐。六是在条件成熟的企业中 ...
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下列情形之一的用人单位，属于重点监控对象：（一）外省民工或农民工占本单位全体员工的50%以上的；（二）劳动密集型的；（三）新建或改制过程中劳动保障 就业管理条例》规定的就业管理权限实施欠薪监控。第七条用人单位要依法规范用工行为，完善劳动保障管理。用人单位制定的各项规章制度应依法送劳动监察机构审查备案。 ...
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年十一月十四日佛山市流动人员劳动就业和社会保障管理实施细则第一章总则第一条为加强和规范流动就业人员劳动就业和社会保障管理，保障流动人员的合法权益，根据《中华人民 上岗前培训及身体检查。经培训、检查符合工作岗位要求的，才能安排工作。第十七条用人单位的员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为 ...
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第三条工资总额预算管理是指营运机构按照国家收入分配政策规定和出资人的调控要求，根据营运机构效益、劳动力市场价位和人工成本承受能力，对营运机构工资总额和 工资总额预算编制、报告及执行情况进行监督管理，依法调控营运机构收入分配总体水平，规范经营者与员工收入分配行为。第六条营运机构建立工资总额预算管理制度， ...
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，2008年出台《上海市旅馆管理办法》，2009年制定发布《上海市旅行社服务质量要求》、《上海市旅游团队推荐单位服务》等地方性标准；进一步提升旅游从业人员为 深化世博旅游的各项筹备工作。贯彻落实相关标准规范的工作初见成效，迎世博旅游教育培训基本完成，员工队伍整体素质、服务技能水平明显提升，旅游行业面貌 ...
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第三条 工资总额预算管理是指营运机构按照国家收入分配政策规定和出资人的调控要求，根据营运机构效益、劳动力市场价位和人工成本承受能力，对营运机构工资总额和 总额预算编制、报告及执行情况进行监督管理，依法调控营运机构收入分配总体水平，规范经营者与员工收入分配行为。第六条 营运机构建立工资总额预算管理制度， ...
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具有以下权力和义务一、签约工程造价咨询企业有以下权利：（一）要求自律公约委员会对不正当行为进行调查处理；（二）列席自律公约委员会调查处理违约或不正当行为 业务的各造价咨询企业在执业活动中，应当按照相关法律、法规、行业准则和技术规范，勤勉尽责，谨慎执业。凡违反本公约的任意一条，应当受到相应的自律性惩戒 ...
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固定资产投资项目节能评估和审查制度。对不符合有关节能标准、节能设计规范和高耗能产品单位能耗额标准要求的项目，依法负责审批或者核准的机关不得批准或者核准建设。未经批准 条规定，有下列行为之一的，由价格行政管理部门责令改正；逾期不改正的，处应收能源费用一倍以上五倍以下罚款：（一）对本单位员工或其他居民设置 ...
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分离的行政执法新机制。积极整顿规范保险市场秩序，开展专项治理，查处违法违规行为，保护公平竞争和公平交易。落实公司治理结构监管要求，督促保险公司强化企业内 与银行业、证券业更广领域和更深层次的合作，提供多元化和综合性金融服务。加强员工队伍建设，提高从业人员素质。深化人才体制改革，优化人才结构，建立起覆盖 ...
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