产权交易市场，按照法制化、规范化的要求进行运作。7、关于建立健全企业的给机制。国有小型企业改制后，要进一步建立健全自我约束机制和社会监督机制。对企业 企业管理，以管理进一步巩固改革成果。企业改制后，要继续深化企业内部各项配套改革，逐步形成干部能上能下，职工能进能出，收入能高能低的良性运行机制，全面提高 ...
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，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，我省经济体制改革取得重大进展，国有企业改革取得明显成效，民营经济不断发展壮大，多元化的市场主体活力增强。在 理解、支持、参与改革，依靠职工群众推进改革。企业改制方案必须提交职工代表大会或职工大会审议，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过。要正确处理 ...
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就市属事业单位分类改革提出如下实施方案。一、分类改革的主要内容 (一)转为国有企业的事业单位 现有经营服务类事业单位和部分可按市场化经营的公益类事业 (注：收回编制，交回中国作家协会管理)、深圳市政协联谊大厦筹建办公室、深圳市职工技术协作委员会办公室、鹏程国际认证中心(注：收回编制，交回深圳出入境检验 ...
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和职工再就业工作协调小组审核批准。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序。其他企业进行经济性裁员应当按照有关法规规范操作， 企业改组、改制和产业结构调整过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、省属企业和城镇集体企业在职职工、下岗职工、退休人员，以及国有企业下岗职工基本生活 ...
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采取另筹资金弥补、债务托管挂帐处理等措施解决；严重资不抵债、救活无望的企业，妥善安置职工后，果断地依法破产，经批准，可划出一定比例的净资产，转换为 科研单位要向企业化和集团化发展，也可改制为非公有制科技企业，并参照中二型以下国有企业的改革政策进行产权改革，对职工进行补偿。17、提高对外开放的层次和水平 ...
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等可转为企业的国有资本金，与企业其它资产一并参与改制；下放企业的商业网点用房一律划转给有关区。（三）下放企业进行产权制度改革时，安置职工经费 畜禽肉类加工厂30、哈尔滨市第一副食品商店31、哈尔滨市化工原料总公司油漆公司（二）集体企业（8户）1、哈尔滨市风味糖制品公司2、哈尔滨工百集团华中百货商店3、 ...
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对小型国有企业实施承包、租赁、收购。对资债相等或资不抵债的企业允许“0”点起步，实施抵押承包、租赁或收购。允许分期支付租赁金和收购款；在接收安置原企业 、自谋发展。企业改制后，对员工应按新体制要求进行管理。干部职工原有身份在档案中予以保留。十三、根据我市实际，大部分市属企业和县(市)、区属国有企业，都 ...
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公司，使之成为具有一定规模、竞争力较强的粮食产业化经营实体（或龙头企业）。改制后的企业可接受政府委托，对政策性粮食业务实行代理经营。（三）采取出租、 的政策、措施、规定，从实际出发，选择企业的改革形式。三、职工安置（一）国有粮食企业职工纳入社会保障体系。国有粮食企业（含企业化管理的事业单位）职工全部 ...
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和职工再就业工作协调小组审核批准。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序。其他企业进行经济性裁员应当按照有关法规规范操作， 企业改组、改制和产业结构调整过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、省属企业和城镇集体企业在职职工、下岗职工、退休人员，以及国有企业下岗职工基本生活 ...
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和职工再就业工作协调小组审核批准。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序。其他企业进行经济性裁员应当按照有关法规规范操作， 企业改组、改制和产业结构调整过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、省属企业和城镇集体企业在职职工、下岗职工、退休人员，以及国有企业下岗职工基本生活 ...
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