市发改委参与）二、坚持和完善基本经济制度（八）深化国企、国资管理体制改革。继续做好国有企业产权制度改革和劳动关系转换工作，力争基本完成市属国有 监管方式，完善出资人制度、绩效考核体系及资产经营监督机制。完善国有企业法人治理结构，改革企业领导人员选拔任用制度，积极探索组织选拔与公开选聘相结合的用人制度。 ...
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、检察机关的领导班子及其成员；(三)省(部)属人民团体、国有企业、事业单位的领导班子及其成员；(四)其他在职省委管理的领导干部。第四条党风廉政建设责任制执行情况考核 ：口头批评、责令写出书面检查、通报批评、组织调整、责令负直接责任的领导人员辞职或对其免职等。对领导干部的组织处理种类包括：诫勉、调离领导 ...
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企业。(六)所有制结构调整目标。坚持有进有退、有所为有所不为的原则，积极推进国有企业的战略性改组。——大力鼓励和积极引导个体、私营、股份合作、中外合资、外商 不断加快的形势下，而对日益激烈的国际国内市场竞争，各级领导干部和企业领导人员要克服因循守旧、无所作为和“等、靠、要”的思想，增强危机感、责任感和 ...
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单位的招待标准和招待费开支情况要作为“政务公开、厂务公开、村务公开”的重要内容，国有企业招待费要向职代会报告，接受群众监督；不得以会议费或其他名义报销招待费， 机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位中的领导干部，国有及国有控股企业的中层以上领导人员，重点是县(处)级以上领导干部。省以上驻市条管 ...
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，大力开展岗位培训和继续教育。下大力抓好国有企业和国有控股企业管理人员培训，按照《河北省国有和国有控股企业领导人员“素质工程”实施方案》(省委冀字[1999]48号 接受不同层次和时限的职业培训或正规教育，促进再就业工程的实施。推进企业、学校和政府有关部门间的合作，开展社区教育的实验工作，加强继续教育 ...
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其他条件。 第九条事业单位机构名称应当体现事业单位的特点，与国家机关、社会团体、企业名称相区别，一般称院、校、所、台、站、馆、社、中心、队 三十条有下列行为之一的，机构编制管理部门应当责令其限期纠正，逾期不纠正或造成不良后果的，由有关部门按照规定对负有直接责任的领导人员和主管人员给予批评教育或行政处分 ...
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，进入政府采购中心，在政府的有效监管下，由管理中心组织实施。医院管理中心成立后，医院业务领导人员的职务由管理中心理事会决定，不再由市有关部门任免。党委( 和管理责任，由政府有关部门严格监管和考核，并委派财务总监对各医院的国有资产、管理中心财务实施监督。政府监管考核的主要内容为：(一)合同期内医院发展的 ...
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(审核)省发展计划委员会5、电费收费权质押权利证书(审核)省发展计划委员会6、包装装磺印刷品印刷许可证(审批)省经济贸易委员会7、省级企业技术中心认定(核准)省经济贸易委员会8、企业领导人员工商管理培训院校资格(核准)省经济贸易委员会9、企业境外带料加工装配项目(审核)省经济贸易委员会10、外商投资 ...
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及时通知用户的。” 二十七、安徽省城镇私有房屋管理实施办法第十九条修改为：“机关、团体、部队和国有企业事业单位，未经县以上人民政府批准，擅自购买或者 的款物；监察机关或责任人所在单位及有关主管部门对责任人从重或加重处分：(一)领导人员强制下属人员违反规定的；(二)隐瞒、截留收费或不按批准的用途使用收费 ...
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条例》登记的移交公司，在经有关部门或接收单位清理后，原主办单位持有的国有股权转让时，应凭全国交接办公室出具的划归方案，向公司的登记机关申请变更 经济实体，党政机关与所办经济实体和管理的直属企业脱钩后，企业不再有主管部门，企业的资产和财务关系由财政部门管理，企业的领导人员的职务和人事关系交由人事部门管理 ...
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