对毕业生就业的统筹、协调和宏观管理，确保毕业生充分、顺利就业。毕业生就业主管部门和大中专学校要转变职能，帮助、指导和推荐毕业生就业。用人单位要把录用毕业生和 部门批准，免征所得税1年。(八)允许毕业生继续深造和参加必要的职业培训。从学习结束之日起，保留毕业生2年的择业期。 六、进一步规范毕业生就业工作 ...
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一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；(3)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为 的意见；(5)岗位设置实施方案由学校负责人员集体讨论通过；(6)组织实施。40．国务院各部门所属高等学校的岗位设置方案经主管部门审核汇总后，报人事部备案。41 ...
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的学费、杂费。省工程办根据需要必须提取的费用，应报经省物价、财政、教育主管部门的批准，专项管理，严格支出。具体收费标准可由当地物价、财政部门会同 的成本补偿，主要用于教学建设及教师培训、软件配备、教育教学管理等费用支出，不得挪作它用。否则视为违纪违法，根据情节轻重追究学校负责人的责任。省内各中专、中技 ...
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部门凭省教育就业主管部门新核发的就业报到证，可将其户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的师范类毕业生，由原就读学校将其户口 资源，尽快建立和完善毕业生就业信息网站，实现与省内各大中专院校的联网。(四)建立大中专毕业生初次职业技能培训制度。根据就业市场的需求情况，我省各级政府人事劳动保障部门 ...
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、新疆、云南等十多个省(自治区)人民政府发布了《汽车驾驶员培训行业管理办法》，进一步明确了交通主管部门对汽车驾驶员培训行业管理工作的职责，并经上述地区交通主管 、直辖市)交通厅(局、委、办)在1996年7月31日之前，要对现有驾驶员培训学校(班)注册登记完毕。符合条件的颁发全国统一制定的证、牌；不符合 ...
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扩大再生产外，主要用于改善办学条件，提高教职员工的福利待遇以及发放奖金。主管部门和学校要坚持勤俭节约的原则，坚决制止一切不正当的开支，任何人不得私分或 ，负责所属范围学校的勤工俭学管理工作。根据需要还可以设立事业性质的勤工俭学服务机构，实行企业管理，开展产品开发、技术咨询、信息交流、人员培训、供销服务 ...
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学校缺乏必要的办学条件，学生生产实习所需要的原材料没有来源，培训质量得不到保证。为使技工学校今后得以正常健康发展，为四化建设培养合格的技术工人，我们认为， 均应列入当地的基建计划和生产计划之内，并由学校直接主管部门统一管理。 三、各部门、各地区举办技工学校应贯彻勤俭办学、勤俭办一切事业的精神，因地制宜 ...
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、市、县乡镇企业局要建立职工教育机构，办好职工培训基地和职工业余学校，搞好农科教结合。要把职工培训列入主管部门的工作目标和厂长、经理承包责任制，今后 允许税前列支。经营好的企业，可以兼并经营不善、濒临倒闭的企业。 7、环保部门除每年从乡镇企业上交的排污费中提取70％的资金，补助乡镇企业用于治理污染外， ...
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可能造成食物中毒或造成食品污染的隐患，并协助教育主管部门对学校集体食堂的从业人员进行卫生知识和法规的全面培训考核，要把预防性监督和经常性监督结合起来。 给予指导，通过多种方式积极配合教育部门对学生开展卫生安全教育。同时必须落实对学校卫生工作和食品卫生安全的督查责任制。对造成这校学生食物中毒的单位和个人 ...
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导致高校毕业生就业率过低的学校和专业，要减少招生数量，直至停止招生。为了适应就业需要，要加强对高等专科学生的职业技能培训，鼓励取得相应的职业 [2000]42号)等有关规定办理。 七、鼓励人才合理流动。(一)各地、各有关主管部门要切实落实企业用人自主权。各企业要根据自身发展需要积极接收大中专院校毕业生 ...
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