个体经营：(一)年满十六周岁的城镇无业人员、农村村民；(二)转业、退伍军人及大中专毕业生；(三)离休、退休和辞职、辞退人员；(四)经所在单位批准的停薪留职和下岗 保险手续予以接转，工龄和投保时限连续计算。第十六条转业、退伍军人，大中专毕业生，辞职、辞退人员从事个体经营的，其劳动人事关系及档案可由当地 ...
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和企业事业单位应广泛吸引国内外科学技术人才，对于由国外回来的科学技术人才和国内大中专院校分配来的毕业生，应安排好他们的工作和生活，充分发挥他们的作用。对学有专长的 纯收入中提取酬金的制度。第三十六条稳定、巩固和发展农村科技队伍。大中专毕业生到农村从事科学技术工作的，入学前户口在城市的，其户口应落在城市 ...
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、企事业单位的专业技术人员和管理人员；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；(三)择业期间尚未安置工作以及自谋职业的大中专毕业生；(四)自费出国留学人员；(五)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员(含大中专毕业生) ...
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，可进入人才市场自主择业；继续从事民营经济的，可办理辞职手续，并一次性发给相应的补助费。补助费发放具体标准，由各市确定。(四)支持大中专毕业生从事民营经济。大中专毕业生从事民营经济的，人事部门所属人才服务机构为其办理人事代理手续，其人事档案、党团组织关系留存人才服务机构，由企业代缴各项社会保险费，并 ...
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、程序和结果。5、机关事业单位工人技术等级考核升级的条件、程序。6、大中专毕业生、毕业研究生就业分配的原则、程序、结果；新疆生源毕业留内地就业的条件、 的条件、程序和指标。3、评聘专业技术职务的结构比例和职务数额。4、大中专毕业生、毕业研究生分配就业计划。5、军队转业干部分配安置计划。6、自治区下达的 ...
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调干部安置手续；2．军转办负责办理军队转业干部安置手续；3．培训教育科负责办理毕业研究生(硕士、博士)大中专毕业生的就业手续；4．综合计划科负责办理退伍兵安置及工人调入手续；5．人才中心负责办理面向市场招聘的专业技术人员和管理人员的就业手续；6．同性质单位之间和顺向调动 ...
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市、县城镇落户，并享受当地居民的同等待遇。对为企业发展做出重大贡献的人才给予重奖。鼓励大中专毕业生和国有企业下岗职工到乡镇企业就业。到乡镇企业工作的 毕业生，其人事户籍关系可由市、县乡镇企业行政管理部门代管。乡镇企业行政管理部门和人事劳动部门要按照国家有关规定，开展技术职称评定和职工职业技能鉴定工作， ...
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调控的经济效益指标。３．根据国家政策邮电企业接收安置的军队转业干部、复员退伍军人和大中专毕业生等统配人员所需增加的增员指标一律纳入按比例浮动的增员计划范围， 当年工资使用计划。７．当年接收安置的军队转业干部、复员退伍军人及统一分配的大中专毕业生的增员工资均包括在按本办法计算的工资总额计划之内。８．当年 ...
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１、在部下达的劳动工资计划内按国家政策规定接收的复员退伍军人、军队转业干部、大中专毕业生等，当年所需工资按实际发生数在挂钩工资总额外单列，下年度按接收人数 提取的提成奖。（３）铁道部发给的一次性奖。（４）当年接收的复员转业军人、大中专毕业生、部定大中型投产项目增人等实际发生的工资。（５）当年部批准增加 ...
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经济服务的科技开发、信息咨询、技术培训等活动，或到私营企业兼职，鼓励大中专毕业生、复转军人受聘于个体工商户、私营企业等非公有制经济组织。 三、加大扶持 人员，凡需接转人事关系、保管人事档案、提供工龄计算、晋升档案工资、大中专毕业生转正定级、代办各类社会保险等人事代理服务的，由各级人事行政部门所属的人才 ...
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